العربية  

books employee evaluation objectives

If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.

View more

أهداف تقييم الموظف (Info)


توجد جملة من الأهداف المرجوة من عملية تقييم أداء الموظف نذكر منها ما يلي:

  • جمع المعلومات، والمُلاحظات المتعلّقة بأداء الموظف.
  • معرفة نقاط ضعفه ومساعدته على تقويتها من خلال تدريبه.
  • تحديد المكافآت التنظيميّة حسب المعايير المتبعة.
  • المساعدة في اتخاذ القرارات المتعلّقة في زيادة راتبه، وترقيته، وكذلك الإجراءات التأدبية التي يستحقها.
  • خلق وسيلة سهلة للاتصال بين الإدارة وموظفيها.
  • التأكد من تقنيات الاختيار المتبعة.
  • الابتعاد عن الآراء الشخصية في تقييم الموظفين.


Source: mawdoo3.com
 
(2)
Language Goals

Language Goals