العربية  

books the most important objectives of performance appraisal

If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.

View more

أهم الأهداف المتعلقة بتقييم الأداء (Info)


اليك أهم الأهداف المرتبطة بتقييم الأداء:

  • متابعة ومراقبة أداء الموظف وذلك لضمان الاستمرار في مدى الكفاءة في أداء العمل.
  • زيادة الدافع لدى الموظفين للاجتهاد في الأداء.
  • يمكن الاستفادة من تقديرات الكفاية باعتبارها وسيلة للنهوض بالمستوى الخاص بالخدمة المدنية وذلك من خلال إظهار نقاط القوة والضعف في الأداء.
  • الكشف عن بعض المشاكل الإدارية والتنظيمية في المؤسسة وتقديم الحل المناسب لها.


Source: mawdoo3.com
 
(2)
Language Goals

Language Goals