The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Zaid Munir Abawi |
| Category: | Life Planning And Goal Setting [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار كنوز المعرفة العلمية |
| ISBN: | 9799957463075 |
| Release Date: | 01 Jan 2006 |
| Pages: | 163 |
| Rank: | 163,649 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
تعتبر الأساليب الإدارية المعاصرة في الخدمة الإجتماعية إحدى الركائز الأساسية التي تساعد على تقدم طرق الخدمة المهنية والنهوض بها، كما تزيد من فعالية المنهج الإداري في حل المشكلات الإجتماعية الإدارية من أول مراحل وضع السياسة العامة والخطط إلى مراحل التقسيم.
ومن ضمن أنواع الإدارة: الإدارة المعاصرة وتسمى (بالإدارة بالأهداف) والذي هو أسلوبه يحفز العاملين على الرقابة الذاتية والشعور بالمسؤولية نحو أهداف محددة ومرسومة ومتفق عليهما مقدماً بحيث يمكن مسألتهم عن مدى نتائج تحقيقها، وبحيث تؤدي هذا المسألة إلى الثواب الملائم للنجاح والتفوق أو إلى الرادع عند التراخي في تحقيق الأهداف، وأول من فكر بالإدارة بالأهداف أحد علماء الإدارة (بتير دراكر) في كتابة ممارسة إدارة الأعمال سيتناول هذا الكتاب مجموعة من المواضيع المهمة في حقل الإدارة بالأهداف ضمن عدة فصول كما يلي: الفصل الأول: ويشمل مفهوم الإدارة وأهميتها، الفصل الثاني: ويشمل مفهوم الأهداف، وأنواعها وأهميتها وخصائصها العامة، الفصل الثالث: ويشمل مفهوم اللإدارة بالأهداف ومداخلها، الفصل الرابع: ويشمل تطبيقات الإدارة بالأهداف، الفصل الخامس: ويشمل العلاقة بين نظام الإدارة بالأهداف ونظم الموازنات المالية، الفصل السادس: ويشمل الإدارة بالأهداف وعملية تقييم الأداء، الفصل السابع: ويشمل الإدارة بالأهداف وكفاءة الإدارة، الفصل الثامن: ويشمل الإدارة العصرية وجامعة المستقبل، الفصل التاسع: ويشمل حلقات عمل حول أساسيات التدريب العلمي والتوجيه المهني، وذلك بالتعرف على ختام فعليات لحلقة عمل الأساسيات التدريب العلمي والتوجيه المهني.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".