كتب the most important objectives of performance appraisal
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# أهداف تقييم الأداء
# أهداف تقييم الأداء للموظفين
# تقييم الأداء وأهدافه
# تقييم الأداء المالي
# تقييم الأداء في المكتبات ومراكز المعلومات
# تقييم الأداء الشامل
# تعريف تقييم الأداء
# عناصر تقييم الأداء
# طرق تقييم الأداء
# أهمية تقييم الأداء
# تقييم الأداء في المؤسسة الاقتصادية
# معوقات تقييم الأداء
# أهمية تقييم الأداء الوظيفي
# طرق تقييم الأداء للموظفين
# تقييم الأداء في مراكز المسؤولية
# كفاءات تقييم الأداء
# أداة لتقييم الأداء
# أداوات تقييم الأداء
# تقييم الأداء ومواجهات الأزمات
# خصائص تقييم الأداء
عرض المزيد
المصدر: mawdoo3.com
أهم الأهداف المتعلقة بتقييم الأداء (معلومة)
اليك أهم الأهداف المرتبطة بتقييم الأداء:
- متابعة ومراقبة أداء الموظف وذلك لضمان الاستمرار في مدى الكفاءة في أداء العمل.
- زيادة الدافع لدى الموظفين للاجتهاد في الأداء.
- يمكن الاستفادة من تقديرات الكفاية باعتبارها وسيلة للنهوض بالمستوى الخاص بالخدمة المدنية وذلك من خلال إظهار نقاط القوة والضعف في الأداء.
- الكشف عن بعض المشاكل الإدارية والتنظيمية في المؤسسة وتقديم الحل المناسب لها.
