books company affairs and culture

If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.

# International Affairs and Culture # Implications for company culture # socialism and culture # Ways to preserve the culture of the company # Freedom and Culture by John Dewey # Language and Culture by Claire Karamech # Power - Politics and Culture # nature and culture # Thought and culture # Instinct and culture # Theories of political upbringing and political culture # The difference between science, knowledge and culture # The Ottomans: Institutions, Economy, and Culture # Education and culture # identity and culture # globalization and culture # Studies in literature and culture # Global Movements Action and Culture # The Arab child and electronic culture # Mathematics and culture

شؤون الشركة والثقافة (Info)

ثقافة الشركات العامة

بالمقارنة مع الثلاثة الآخرين من "الأربعة الكبار" فإن شركة برايس ووترهاوس كوبرز لديها مناخ "أقل تنافسية". ووفقًا لأحد المراقبين فإن جوهر العمل هو كيفية تقدير الشركة وتشجيع "الاختلاف من خلال بناء بيئة يمكن للجميع أن يكونوا فيها". توظف الشركة أعدادًا كبيرة من العمال الشباب مع 80 بالمائة من القوى العاملة في الألفية. تستخدم برايس ووترهاوس كوبرز التعليم لسد الفجوة الثقافية بين الأجيال. كما تنفذ الشركة أيضًا "خطة تحسين الربط لتعزيز مشاركة الموظفين". تعتمد برايس ووترهاوس كوبرز على مشاركة الموظفين للمعرفة والتعلم. كبار الموظفين تسهيل التعلم. تعليم الجيل القادم ما يعرفونه هو أحد المفاتيح التي تضمن أن برايس ووترهاوس كوبرز يمكن أن تجلب قيمة لعملائها.

تلتزم برايس ووترهاوس كوبرز بالتنوع في مكان العمل حيث تعقد "أسبوع التنوع العالمي" السنوي.

لتعزيز الشمولية والتنوع والمساواة والاحترام والتسامح في بيئة عمل محترمة أطلقت برايس ووترهاوس كوبرز هولندا مشروع غلي: شبكة مثلي الشاذون والسحاقيات وكل شخص آخر.

المؤسسة الخيرية

تشترك مؤسسة برايس ووترهاوس كوبر الخيرية وهي كيان منفصل عن الشركة في أهداف مماثلة وفقا لما ذكره فرانك غوديا وهو أمين وعضو في مجلس إدارة المؤسسة. تركز المؤسسة على الإنسانية والتعليم للأطفال وقدامى المحاربين.

أهداف التنمية المستدامة: مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة

نشرت برايس ووترهاوس كوبرز تقريرا يتضمن بيانات عن وعي أهداف التنمية المستدامة وعن من ينظر إليه على أنه الكيان المسؤول عن جلب أهداف التنمية المستدامة إلى السوق.

دعم التعليم

في عام 2015 منحت شركة برايس ووترهاوس كوبرز تبرعاً بقيمة 100.000 دولار إلى كلية الأعمال بجامعة فلوريدا الدولية وكلية المحاسبة.

حقوق العمال

في عام 2011 تم تعيين شركة برايس ووترهاوس كوبرز لإجراء مراقبة مستقلة لشركة التطوير والاستثمار السياحي وهي سياسة ممارسات التوظيف لشركة التطوير والاستثمار السياحي والتي تم طرحها بالفعل في عام 2009. وكانت شركة التطوير والاستثمار السياحي أول شركة تطوير كبرى في الشرق الأوسط في أبوظبي تقدم مثل هذه السياسة التي تهدف إلى حماية رفاهية العمال الذين يعملون من قبل المقاولين والمقاولين من الباطن.

سياسة ساعات العمل المرنة

يمكن للموظفين في برايس ووترهاوس كوبرز أن يقترحوا ساعات العمل الخاصة بهم لكن الشركة ليس عليها الامتثال.

"مدونة السلوك" العالمية

في عام 2002 نشرت شركة برايس ووترهاوس كوبرز أول مدونة عالمية لقواعد السلوك لمهنة المحاسبة لمساعدة موظفيها حول العالم على الحفاظ على ثقافة الأخلاق والنزاهة. في نوفمبر 2016 قامت الشركة بتحديث مدونة قواعد السلوك الخاصة بها.