If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
تتعدّد أشكال هجرة الأدمغة؛ فهناك هجرة الأدمغة جغرافيّاً من بلدٍ إلى آخر أكثر احتضاناً لمهاراتهم وإمكانيّاتهم، وهناك هجرة الأدمغة التي تحدث من خلال انتقال جماعيّ للكفاءات من إحدى الشركات لافتقارهم الاستقرار الوظيفي ونقص الفرص المتاحة أمامهم في الشركة للترقّي والتقدّم المهني، إلى شركاتٍ أخرى توفّر لهم الامتيازات والإمكانيات اللازمة لحياة وظيفية أفضل ممّا يزيد من قدرتهم على الإنجاز والتطوّر، أمّا الشكل الثالث من أشكال هجرة الأدمغة فيكون بتخلّي الكفاءات عن صناعةٍ أو مجالٍ بأكمله والبحث عن مجالٍ آخر يُمكن أن يوفّر لهم متطلّباتهم، وعادةً ما تتمّ أشكال الهجرة من الشركات والصناعات عندما يكون حال البلد الاقتصادي متأزّماً بشكل عام، وبعيداً عن الانفتاح على التقنيّات والتكنولوجيا الحديثة، فتبدو فيه فرص تحقيق الأمان الذاتيّ والوظيفيّ صعبة.