The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Salah Muhammad Ahmed Diab |
| Category: | Manpower And Technical Expertise [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار الكتب القانونية |
| ISBN: | 9789773862291 |
| Release Date: | 01 Nov 2010 |
| Pages: | 190 |
| Rank: | 485,455 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
من بين الموضوعات التي لم ينظمها المشرع في قانون العمل تنظيماً متكاملاً موضوع بطلان عقد العمل، فعند تناول الفقه لهذا الموضوع نجده يحيل إلى القواعد العامة في القانون المدني، لكن مفهوم البطلان في القواعد العامة قد يكون له آثاره السلبية على نهج وطبيعة قواعد قانون العمل، خاصة في ظل المفهوم المتشدد للبطلان وأثره الرجعي وما يقتضيه من ضرورة إعادة المتعاقدين إلى الحالة التي كانا عليها قبل التعاقد، ومن نسف الآثار التي ترتبت على العقد في الفترة السابقة على البطلان.
ولا شك أن فكرة الأثر الرجعي وإعادة المتعاقدين إلى الحالة التي كانا عليها قبل التعاقد- كما تقضي به القواعد العامة- إذا كان عليها تحفظات في عقود المدة عموماً فإن هذه التحفظات تبدو أكثر إلحاحاً ووضوحاً في عقد العمل بصفة خاصة، مما يفضي إلى انحصار آثار البطلان في أضيق نطاق ممكن.
فماذا لو أن العامل قدم عملاً ولم يحصل على أجر، وما هي حقوقه الأخرى المتعلقة بالأعمال التي أداها، وكيف يمكن تعويضه، وما هي أسس ذلك التعويض، وماذا عن التزامه بعدم إفشاء أسرار العمل التي أطلع عليها في المرحلة السابقة على البطلان، والتزامه بعدم المنافسة الذي ورد في عقد تقرر فيما بعد بطلانه؟!!.
تحاول هذه الدراسة المتواضعة الإجابة على تلك الأسئلة وغيرها وتتبع ورصد توجهات الفقه وأحكام القضاء في كل من فرنسا ومصر والبحرين بصدد هذا الموضوع، وذلك من خلال بابين الأول في مفهوم البطلان وأنواعه، الباب الثانى في آثار بطلان عقد العمل.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".