If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
يعمل غالبية رؤساء العمل على توزيع موظفيهم على المهام التي يبرعون في عملها، لذلك يجب عدم الانتظار لتحمل المزيد من المسؤوليات، إنّما يجب المبادرة لبناء مشاريع إضافية خارج الوصف الوظيفي، فهذا يُساهم في تطوير المهارات الشخصية، ويُشار إلى أنّه كلّما زاد العمل تمّ تحمل المزيد من المسؤولية، الأمر الذي يؤدّي إلى زيادة الفرصة في الانتقال إلى أدوار قيادية في مكان العمل.