The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Bashir AlAlaq |
| Category: | Develop Knowledge And Skills [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار اليازوري العلمية |
| ISBN: | 9789957122911 |
| Release Date: | 01 Jan 2011 |
| Pages: | 263 |
| Rank: | 254,563 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
تشير الدراسات والبحوث وممارسات الأعمال إلى أن إنتاجية الفرد والجماعة تتعزز وتتعاظم من خلال آليات التوجيه والرقابة والتخطيط، وهي أدوات فعالة يستخدمها المديرون على اختلاف أنواعهم لتسيير نشاطات إداراتهم المختلفة. كما تؤكد هذه الدراسات والبحوث على حقيقة أصبحت شاخصة، وهي أن الإتصال الإنساني مع العاملين، وحفزهم، وقيادتهم بشكل علمي وموضوعي تعد بحق من أبرز مقومات الإشراف الفعال الذي يحقق الأهداف المنشودة بكفاءة عالية.
ويرى الكثير من الخبراء أن نجاح المنظمات على اختلاف أنواعها يعتمد على قدرة المشرفين على إدارة الموارد البشرية وتوجيهها بالشكل الذي يحقق أهداف التنظيم بالإضافة إلى أهداف هذه الموارد البشرية. فأهداف الموارد البشرية تكاد تشكل أحد أعمدة الأعمال المتجددة لأن إهمالها قد يؤدي إلى انهيار الأعمال. وبالتالي، فإن قدرة المشرف ومهاراته في تحقيق التوازن ما بين أهداف التنظيم وأهداف الموارد البشرية تعد من المهارات الأساسية التي ينبغي على المشرف امتلاكها، علاوة على مهارات القيادة والإتصال والتخطيط والرقابة.
يتناول هذا الكتاب التطبيقي أبرز أساليب تنمية المهارات الإشرافية والقيادية، وهي أساليب معمول بها على نطاق واسع في العديد من المنظمات الناجحة حول العالم. وسيجد القارىء أن المؤلف قد ضمن فصول الكتاب دراسات حالة وتمارين عملية لإثراء فكر القارىء وتعزيز قدرته على فهم واستيعاب هذا الموضوع الحيوي الذي تفتقر إليه مكتبتنا العربية. فالكتاب ذو توجه علمي وتطبيقي يبتعد عن التنظير أو الإطناب أو الأسلوب الإنشائي غير المدعم بالشواهد والبراهين.
لقد خصص الفصل الأول لمناقشة واستعراض مهارة التخطيط وأساليب اتخاذ القرارات الفعالة. كما سلط الضوء على أهمية التخطيط ومقوماته، وأبرز أنواع الخطط التي يعتمدها المشرفون لتحقيق أهداف منظماتهم. أما الفصل الثاني، فقد كرسه لمهارة التوجيه، حيث ركزه على مثلث التوجيه أو أركانه المتمثلة بالإتصال والقيادة والحفز، وهي من أبرز الأدوات والمهارات الإشرافية التي تعتمد بشكل كبير لإدارة الموارد البشرية بفعالية عالية.
وتأتي مهارة الرقابة في الفصل الثالث، حيث تناول الرقابة من حيث المفهوم والآليات باعتبارها واحدة من المهارات الخلاقة التي يلجأ إليها المشرف أو المدير للحصول على دعم العاملين ومؤازرتهم.
أما الفصل الرابع، فقد جاء على شكل شذرات موجزة ومباشرة، حيث ضمناه أبرز ما ورد في فصول الكتاب، مع توفير دراسات حالة وتمارين متعددة تتناول بشكل علمي مبسط، لكن عميق، أبرز أساليب تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للمشرفين.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".