If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
يعرّف الرضا الوظيفي بأنه شعور الموظف بالرضا أو الإنجاز في مجال وظيفته، ويساهم الرضا الوظيفي في تحديد مدى حب الموظف لعمله، حيث تعمل الإدارة المدرسية على خلق الرضا الوظيفي لدى الموظفين، والحد من الازدواجية في المهمّات والعمل، وتعمل على تحسين عملية التواصل ما بين الموظفين والطلاب وما بين العاملين في المنظمة، كما تساهم الإدارة المدرسية في خلق بيئة ملائمة لبناء علاقات فعّالة بين العاملين، ومن خلال الإدارة المدرسية يتمكن المدير من فهم الوظائف والدور المُناط به وتُمكّنه من القيام بمهامه بفاعلية أكبر.