If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
لا يتم تحديد القائد دائماً من خلال الألقاب، إنّما من خلال الأفعال التي يقوم بها؛ لذلك يُنصح الشّخص بتحسين اتّصالاته مع فريق العمل ومتابعة المهام الصّعبة ليكون ملاحَظاً من قبل القادة والمدراء، وعند مجيء وقت انتقال القادة أو المدراء إلى درجات أخرى، سيقومون غالباً بالتّفكير بمن يتحمّل المسؤوليات لينتقل إلى موقعهم.