يوجد للتخطيط في المنظمة فوائد عدة، وفيما يأتي بعض من هذه الفوائد:
- تسهيل عملية إدارة الأهداف؛ من خلال تحديد الأهداف وجعلها واضحة ومحددة، وتركيز انتباه الموظفين عليها.
- التقليل من نسبة الخطأ والمخاطر؛ من خلال التنبؤ بالأحداث المُستقلبية والاستعداد لمواجهة المخاطر.
- زيادة التنسيق من خلال تركيز الجهود المُتكاملة في المنظمة نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
- التحسين من أخلاق الموظفين وخلق بيئة مُنظمة ومُنضبِطة من خلال معرفة الموظفين للمهام الموَكَّلة إليهم، مما يحقق التوافق بينهم.
- تحقيق الكفاءة الاقتصادية؛ فالتخطيط يحقق الاستخدام الأفضل للموارد واستغلالها وتجنب إهدارها.
Source: mawdoo3.com