يقوم مدير الموارد البشرية بمجموعة من المهام منها:
- تحديد المهام والأهداف لموظفين الشركة، وذلك حسب طبيعة عمل كل قسم من الأقسام.
- الإشراف المستمر على الموظفين وتقديم التوجيهات وتقييم أداء الأفراد.
- القيام بالإجراءات المناسبة في حالة حدوث سوء أداء من قبل أحد الموظفين ومعالجة الأمر عند الضرورة.
- التواصل بشكل مستمر مع الموظفين وتوجيههم والاهتمام بأمورهم.
Source: mawdoo3.com