يمكن بناء فريق العمل الإداري ناجح من خلال اتباع الخطوات الآتية:
- تحديد الهدف الذي يسعى الفريق لتحقيقه .
- تقييم أداء الفريق مقارنة بالأهداف المطلوب تحققها.
- مناقشة القواعد والمبادئ التي يتبعها فريق العمل.
- تقييم كمية التطور التي حققها الفريق، وتحديد الأسباب التي تعيق من تطوره في المستقبل.
- توزيع المهام والواجبات على كل أفراد الفريق، وتعريف كل فرد بالدور الذي يجب عليه القيام به.
- تكوين الخطط اللازمة لقيام الفريق بتنفيذ المهام.
- تقييم قدرة الفريق على تنفيذ الخطط وتحقيقها.
- تسهيل إمكانية الحصول على التغذية الراجعة اللازمة، سواء من العملاء، أو الإدارة، أو أي طرف آخر.
- حث الفريق على القيام بالأنشطة المختلفة خارج نطاق العمل بشكل تشاركي.
Source: mawdoo3.com