The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
| Author: | دكتور / مينا عادل شاكر |
| Category: | Motivation And Enthusiasm [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Pages: | 101 |
| Rank: | 108,935 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
عزيزى القارئ /
تأثير الألعاب في حياتنا لا يُمكن إنكاره، سواء كانت هذه الألعاب حركية أو ذهنية أو يدوية أو إلكترونية، وقد تأخذ اللعبة مدة قصيرة أو طويلة. لقد تبيّن لي أن الألعاب تعتبر أداة فعّالة لعملية التعلم، ونشأت لدي فكرة استخدامها في التدريب، إذ تعكس الألعاب سلوكيات المشاركين وتتيح رؤية تفاعلاتهم على الفور خلال التجربة.
تسهم الألعاب بشكل كبير في تسهيل عملية التعلم للمشاركين، فهي تعد أداة قيمة تُعزّز التعلم بشكل ملحوظ، إلى جانب إضفاء جو من المرح والتفاعل بين المتدربين. ويُشير كوهين وريهنم (1961) إلى أن استخدام الألعاب التدريبية بدأ في التدريب الإداري في الجيش الأمريكي في عام 1950، وانتشر استخدامها في التعليم الجامعي وما بعده في مجالات الإدارة والتدريب.
تُصنّف الألعاب التدريبية إلى عدة أنواع، مثل الألعاب المهارية والفكرية والحركية، وتُقسّم إلى ألعاب فردية وجماعية، وتُنفّذ داخل القاعة التدريبية أو خارجها، بالإضافة إلى الألعاب الإلكترونية كالمحاكاة وألعاب التفكير والطاقة وتمثيل الأدوار.
تتميز الألعاب التدريبية بعدة جوانب إيجابية، مثل جذب انتباه المشاركين وربط النظريات بالتطبيق، إلى جانب تعزيز التحليل والتفكير، والإضافة للمتعة والمرح خلال عملية التعلم.
لضمان فعالية الألعاب في التدريب، يجب على المدرب اتباع إرشادات مهمة قبل وأثناء وبعد استخدام الألعاب، مثل تحليل الوظيفة لتحديد المهارات المطلوبة، واستخدام المهام الوظيفية لتحديد الأهداف التدريبية، وتحليل المتدربين لتحديد المناسبين للتدريب، وضمان مناسبة المحتوى والألعاب لبيئة المنظمة، وتوفير تعليمات واضحة وجودة في التصميم والتجربة.
دراسات كثيرة تؤكد على أهمية الألعاب في التدريب، ومن المتوقع أن تصبح الألعاب التدريبية عنصراً مهماً في العديد من الشركات كحلول تدريبية وتعليمية في المستقبل. ويُعتقد أن الأجيال الصغيرة ستكون مسؤولة عن مستقبل الألعاب التدريبية، نظرًا لاستخدامها المنتشر للألعاب الإلكترونية وقدرتها على استيعاب المعلومات بشكل سريع وفعّال.
كتاب لا غنى عنه لأى مدرب ... ممتاز
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".