The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Muhammad Surur AlHariri |
| Category: | Academic Research [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع |
| ISBN: | 9789957332501 |
| Release Date: | 01 Dec 2011 |
| Pages: | 206 |
| Rank: | 677,844 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
لقد تميزت إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة والحديثة في دور إداري وعلمي هام وذلك في ظل وجود الوظائف التوجيهية والقيادية للموظفين والأفراد والعاملين نظراً بإعتبارهم عنصراً هاماً في إدارة الموارد البشرية إلا أن التطورات العامة والدراسات الأكاديمية الحديثة ساهمت في تطور وتحديث وتجديد إدارة الموارد البشرية وذلك بإدخال وظائف وتعاريف ونظريات ومفاهيم وطرق إستراتيجية جديدة في إدارة الموارد البشرية كالتخطيط الإداري في إدارة الموارد البشرية والتخطيط الإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية وعمليات التدريب الوظيفي والإداري والمهني للموظفين والإداريين كما تميزت إدارة الموارد البشرية بالقيام بعمليات التطوير والتدريب والتوظيف العملي والمهني والإداري للموظفين والإداريين بشكل يحقق النمو والتنمية والتطور والرقي للوصول إلى المستوى الإداري والتجاري المطلوب على المستوى العالمي.
إن هذا الكتاب يعد مرجعاً علمياً لطلبة الدراسات العليا في كليات التجارة والإقتصاد في التخصصات الإدارية ضمن تخصص إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية، إن أهم ما يجب التركيز عليه في إدارة الموارد البشرية كدراسة علمية حديثة هو تنمية وتطوير ورفع كفاءات وخبرات الكوادر البشرية في المنظمات الإدارية مع التركيز على طرق وكيفية تعليم الأفراد والموظفين الإنضباط والتركيز على السياسات والطرق الإيجابية الفعالة في عملية الرقابة والإنضباط والقيادة الإدارية المتعلقة بالجوانب البشرية.
إن هذا الكتاب الذي بين يدي القارئ والباحث العلمي يركز على إدارة الموارد البشرية بمفاهيمها الحديثة وطرقها وإستراتيجياتها المتطورة والمتواكبة مع الدراسات الأكاديمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية كالتركيز على تدريب الأفراد العاملين وتدريب الموظفين الإداريين وتنمية خبراتهم ورفع كفاءاتهم الإدارية والوظيفة والعلمية.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".