The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Nasser Jaradat |
| Category: | Business Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | إثراء للنشر والتوزيع، مكتبة الجامعة |
| ISBN: | 9789957781637 |
| Release Date: | 01 Jan 2019 |
| Pages: | 389 |
| Rank: | 294,461 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
كثر الحديث عن التغيير والتطوير في الآونة الأخيرة، خاصة مع ما بات يعرف "بالتغيير الثوري" الذي حدث في أكثر من دولة عربية، وبالتالي أصبح الكثيرون معنيون بمعرفة ما يعنيه التغيير، وكيف يكون؟ وما مسوغاته؟ فكان هذا الأمر مدعاةً للمؤلفين للبدء في تأليف كتاب يحمل عنوان التغيير والتطوير.
ولقد جاء هذا الكتاب "إدارة التغيير والتطوير" ملبياً لمتطلبات المرحلة الحالية، ومجيباً للكثير من التساؤلات التي يتم طرحها من قبل المعنيين، سواء بالتغيير داخل منظمات الأعمال، أو أولئك الساعين لتغيير واقعهم الذي يعيشون، لأنه واحد من الكتب التي تعالج قضايا مفصلية وحساسة.
لذا، وبسبب هذه الحساسية ارتأى المؤلفون أن يكون هذا الكتاب منهجياً في أطروحاته ومداخله، وبعيداً عن التحيز لأي فكرة، بل عملاً علمياً منهجياً خالصاً، يستند إلى المنطق العلمي، والتسلسل المبرر، والتتابع الميسر للأفكار والنظريات.
ومن خلال تناول متفحص للرؤى والمداخلات، ولكن بنفس الأسلوب العلمي الذي اتبعه المؤلفون في الكثير من الكتب العلمية التي قدموها، سواء في كتاب قضايا إدارية معاصرة، أو في كتاب إدارة المعرفة، أو في تسويق الخدمات المصرفية، أو في العمليات الإنتاجية، أو في أساليب البحث العلمي أو في نظرية المنظمة، وغيرها من المؤلفات العلمية التي قدموها معاً أو بالإشتراك مع آخرين.
يقع هذا الكتاب في إثني عشر فصلاً، تم نظمها بشكل هادف يلبي الحاجة المرجوة من وراء إعداد هذا الكتاب، وقد توزعت فصول هذا الكتاب كالتالي: الفصل الأول: "المدخل إلى إدارة التغيير"، الفصل الثاني: "تطور مفهوم التغيير في الفكر الإداري"، الفصل الثالث: "التطوير التنظيمي"، الفصل الرابع: "تحديات التغيير"، الفصل الخامس: "التغيير والثقافة التنظيمية"، الفصل السادس: "التغيير والتعلم التنظيمي"، الفصل السابع: "إستراتيجيات التغيير ومراحله"، الفصل الثامن: "التمكين: أحد مداخل التغيير"، الفصل التاسع: "مقاومة التغيير"، الفصل العاشر: "قيادة عملية التغيير"، الفصل الحادي عشر: "الرؤية اليابانية في التغيير"، الفصل الثاني عشر: "عملية التغيير في العالم العربي".
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".