The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Saif Bin Rashid Bin Muslim AlHinai |
| Category: | Legal Legislation [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | المكتب الجامعي الحديث |
| ISBN: | 9774380356 |
| Release Date: | 14 Mar 2010 |
| Pages: | 288 |
| Rank: | 549,736 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
لما كانت مشكلة تدني الأجور والتأخر في صرفها هي من أهم المشاكل التي يعاني منها العامل، فضلاً عن اعتبارها أحد أهم أسباب انتشار ظاهرة عدم استقرار علاقات العمل في السلطنة، ارتأيت إجراء هذه الدراسة لعلها تقيد أصحاب العمل والعمال والمسؤولين بالدولة.
لقد التزمت في هذه الدراسة بالمنهج التحليلي، وهو منهج يقوم على أساس تحليل النصوص القانونية وفهمها، وتفسيرها؛ بقصد تطبيقها على الجزئيات، والوقائع المختلفة التي تدخل في مجال هذه النصوص، حيث قمت بتناول أحكام قانون العمل العماني فيما يخص حماية الأجور، كما استعنت بنصوص بعض القوانين المقارنة؛ وذلك للاستفادة منها قدر الإمكان.
معالجتي لهذا الموضوع ستتم من خلال أربعة فصول وخاتمة يسبقها فصل تمهيدي، وسوف أتناول في الفصل التمهيدي ماهية الأجر، من حيث تعريفه لغة واصطلاحاً ثم نتطرق إلى صور الأجر.
أما الفصل الأول من الدراسة فقد خصصته لحماية الأجر من حيث تحديد الحد الأدنى له، وسوف نتطرق فيه إلى التطور التاريخي لنظام الحد الأدنى للأجور في السلطنة وأهدافه ومعايير تحديده، وكذلك نطاق سريان قواعد الحد الأدنى له وعلاقته بالنظام العام.
كما خصصت الفصل الثاني لحماية الأجر في مواجهة صاحب العمل من حيث حماية الأجر من الاقتطاع الظاهر والاقتطاع المستتر، ومدى صلاحية صاحب العمل في نقل العامل من فئة إلى أخرى.
وفي الفصل الثالث نتحدث عن حماية الأجر في مواجهة دائني العامل ومن العامل نفسه من حيث الحد من حجز الأجر وحوالته ومقاصته وتقييد حرية تنازل العامل عن أجره.
أما الفصل الرابع فقد خصص للحديث عن حماية الأجر من حيث تأمين وسائل الوفاء به، وفي الخاتمة سوف نتطرق إلى أهم النتائج والتوصيات التي توصلنا إليها.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".