The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Basyouni ElBaradei |
| Category: | Communication Skills [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | إيتراك للنشر والتوزيع السلسلة: تنمية المهارات |
| ISBN: | 9789773831639 |
| Release Date: | 01 Jan 2009 |
| Pages: | 221 |
| Rank: | 831,813 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
كلفت بتقديم عدة ندوات لإحدى الشركات التي تم تحويلها من هيئة حكومية إلي شركة قابضة تحت مظلة قانون الشركات، بهدف تغيير ثقافة قيادات الشركة لتواكب الانتقال والتحول إلي الوضع الجديد. كان الهدف من هذه الندوات هو معرفة أبعاد منهجية التغيير للمنظمات، وترسيخ ثقافة السوق في أذهان القيادات، ومحو ثقافة البيروقراطية من أذهانهم، والوصول إلى توصيات ختامية عن سمات قادة المستقبل لهذه الشركات. وكانت هذه الندوات مخصصة للمديرين والمشرفين من الإدارة الوسطى يليها ندوات للقيادات العليا بالشركة.
وبدأت الندوة بدراسة دوافع التغيير في المنظمات في القرن الواحد وعشرون، وظهور مجتمع المعلومات والتحول إلي العولمة، بعد ذلك تم دراسة ومناقشة منهجية التغيير للمنظمات، وشروط التغيير الناجح ورعاة التغيير وكيفية التغلب علي مقاومة التغيير.
ثم انتقلت المناقشات إلى مفهوم الإدارة والقيادة مع مناقشة الأمراض الإدارية لمنظمات الأعمال العربية. وتم الانتقال بعد ذلك إلى سمات القائد التحويلي، والذي عبر عنه "كوتر" في كتابه "قوة التغيير"، وهو الذي يناسب عمليات التغيير في عالم اليوم، وفي النهاية تم استنتاج "سمات مدير المستقبل لهذه الشركة".
وقد قررت أن ألقي الضوء علي هذه الفئة المضيئة في حياتنا وأقدم هذا الكتاب للقيادات الموجودة بمنظمات الأعمال عسى أن يكون مرشدًا لهم لمحاولة الوصول إلى المدير العالمي.
ويحتوى الكتاب علي ستة فصول "إعداد قيادات إحدى الشركات بعد إعادة هيكلتها، دوافع التغيير لمنظمات القرن الواحد والعشرون، منهجية التغيير في المنظمات، مفهوم الإدارة والقيادة، سمات مدير الشركة بعد إعادة هيكلتها، سمات المدير العالمي".
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".