The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | بروس تولجان |
| Category: | Business Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مكتبة جرير |
| Release Date: | 01 Jan 2016 |
| Pages: | 254 |
| Rank: | 445,748 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
يستند هذا الكتاب إلى عشرين عامًا من البحث في بيئات العمل، والذي قامت بإجرائه شركتي، رينميكر ثينكينج. لقد طرحنا على مئات الآلاف من المديرين في ندوات الإدارة ومجموعات البحث واللقاءات واستطلاعات الرأي التي أجريناها، إحدى صيغ هذا السؤال مفتوح الإجابة: "أي من مواقف الموظفين هي الأكثر تحديًا بالنسبة لك كمدير؟"، و على الرغم من تنوع الأشخاص والمواقف، فإن التحديات الأساسية نفسها وردت بشكل متكرر. في الواقع، أكثر من 90 % من الإجابات على مدى السنوات أشارت إلى التحديات الـ 27 نفسها.
لقد صُمم هذا الكتاب لكي يستخدم ويعاد استخدامه كمرجع؛ فهو أداة عملية للتدريب على الإدارة يمكنك الرجوع إليها مرارًا وتكرارًا طوال حياتك المهنية كقائد أو مدير أو مشرف. وكما تلاحظ في جدول المحتويات، لم يتم ترتيب الـتحديات الـ27 وفقًا لمدى تكرارها أو صعوبتها، بل تم تجميعها في سبعة فصول بناء على الموضوعات الكبرى المشتركة بينها. إنني أشجعك على أن تمضي قدمًا، وتتجه مباشرة إلى التحدي الخاص الذي تواجهه حاليًّا.
بمجرد أن تحل تلك المشكلة، قد تميل إلى ترك الكتاب على رف مكتبتك حتى تواجه التحدي القادم. مع ذلك، لابد أن تضع في اعتبارك قراءة الكتاب كاملًا من البداية للنهاية. وإليك السبب في ذلك: لقد اتضح أنه عندما تسوء الأمور في علاقة ذات طبيعة إدارية، فإن ذلك دائمًا ما يرجع إلى عامل مشترك وهو التواصل غير المنظم والضعيف والعشوائي. ودائمًا ما يأتي الحل عند تطبيق المبادئ الأساسية في الإدارة. في جميع أجزاء الكتاب، سترى - في كل تحدٍّ على حدة - كيف أن أكفأ المديرين يطبقون المبادئ الأساسية في الإدارة من أجل التوصل إلى السيطرة على أي موقف بواسطة الحل التدريجي للمشكلة المطروحة؛ لذلك فإن قراءة الكتاب بأكمله من البداية إلى النهاية هو مثل وضع نفسك في معسكر تدريب المستجدين على المبادئ الأساسية في الإدارة. بعد ذلك ضع الكتاب على رف مكتبتك حتى تحتاج إلى محفز للتحدي القادم في حياتك الحقيقية.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".