The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Brian Tracy |
| Category: | Business Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مكتبة جرير |
| Release Date: | 01 Jan 2019 |
| Pages: | 123 |
| Rank: | 396,683 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
يُعدُّ تعيين الموظفين وفصلهم من العمل، اثنتين من أهم المهمات الوظيفية التي تقع على عاتق المدير؛ فهو الشخص المسئول عن الحصول على النتائج من خلال أعمال الآخرين؛ فالمهمة الأولى، وهي تعيين الموظفين، مهمة معقدة ومحيرة، أما الثانية، فهي شاقة ومرهقة للأعصاب. ولا بد للمدير من صقل مهاراته في هذين الأمرين عن طريق الدراسة والتدريب، إذا أراد أن يسهم بكامل طاقته في نجاح المؤسسة التي يعمل بها.
فالقدرة على انتقاء أفضل المرشحين وتوظيفهم، وبناء فريق من الموظفين النشطاء الأكفاء، هي إحدى المهارات الأساسية التي يجب على المدير التحلي بها؛ ففي العالم المعاصر، يتم إنجاز جميع الأعمال من خلال فرق العمل، وهي مجموعة من الأفراد الذين يعملون معًا، ويتواصلون بشكل فعال لتحقيق أهداف محددة سلفًا؛ لذلك فإن مهارة اختيار أفراد فريق العمل أمر أساسي لنجاح المؤسسة ونجاح المديرين على حد سواء.
ويحتوي هذا الكتاب على معلومات مستمدة من العمل لما يزيد على ثلاثين عامًا في انتقاء أفضل المرشحين وتوظيفهم، والتدريب، والترقيات وتخفيض الرتبة الإدارية، وفصل رجال ونساء عن العمل من كل المناصب، وهو يضم مجموعة من أفضل الأفكار التي تدور حول هذا الموضوع؛ تلك الأفكار التي وضعها صفوة من الخبراء في مجال الإدارة، والمسئولين التنفيذيين في عالم الأعمال اليوم. ستتعلم في هذا الكتاب أساليب يمكنك استخدامها على الفور لتحسين مهاراتك في مجال توظيف الأفراد وفصلهم من العمل؛ لتعزيز إنتاجيتك، وزيادة معدلات الأداء، والأرباح، ولتحقيق مستويات أعلى من التعاون، والعمل الجماعي، والانسجام داخل مقر إدارتك أو مكان عملك.
ونظرًا لأن أفراد الجنس البشري يصعب فهمهم، ولا يمكن التنبؤ بأفعالهم؛ فإن أفضل مهارات التوظيف لن تمنحك معدلات نجاح أعلى من ٦٦٪ ؛ فوفقًا لأفضل الإحصاءات المتوافرة فيما يخص هذا الأمر، نجد أن ثلث الأفراد ممن يتم توظيفهم، لن يستمروا في العمل على المدى الطويل. ومع ذلك، يمكنك أن تزيد فرصك لتحقيق النجاح في هذا الشأن، من خلال اتباع النصائح المذكورة في هذا الكتاب.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".