كتب reward employees
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
عرض المزيد
المصدر: mawdoo3.com
مكافاة الموظفين (معلومة)
يجب أن يمتلك رجل الأعمال قدرة المكافأة للتأثير على الموظفين الذين يمتثلون للأوامر، وينفّذون ما هو مطلوب منهم، وتقديم لهم الحوافز المالية، أو الترقيات، أو المكافآت المعنوية، ومن الممكن تقديم عبارات الثناء والشكر، وفي حالة عدم تنفيذ المهام من شخص أو موظف في الشركة فيجب اللجوء إلى أسلوب العقاب؛ وذلك بفرض عقوبة ما أو حرمان من مكافأة ما للقدرة على التأثير في سلوك الموظفين.
