حقيقة انخراط الموظفين فى العمل
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب حقيقة انخراط الموظفين فى العمل
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
حقيقة انخراط الموظفين فى العمل
| مؤلف: | باتريك لينسيوني |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مكتبة جرير |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2020 |
| الصفحات: | 296 |
| ترتيب الشهرة: | 402,713 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
باتريك لينسيوني
المؤلف كتاب حقيقة انخراط الموظفين فى العمل والمؤلف لـ 15 كتب أخرى.
باتريك لينسيوني (بالإنجليزية: Patrick M. Lencioni ) هو مؤسس ورئيس شركة تابل جروب The Table Group التي تقدم الاستشارات الإدارية لكبرى الشركات والمؤسسات، وتتميز بتخصصها في مجال تطوير المجالس التنفيذية للشركات والمساعدة في خلق بيئة عمل نقية وناجحة.
حياته المهنية
في مشوار عمله الناجح كمستشار، عمل لينسيوني مع الآلاف من كبار الأعضاء التنفيذيين في العديد من المؤسسات المختلفة، بدءًا من أكبر الشركات المعروفة في الولايات المتحدة في المجالات المختلفة والشركات المبتدئة في مجال صناعة التكنولوجيا المتقدمة، إلى الجامعات والمؤسسات غير الربحية. وقد استعانت العديد من المؤسسات بخدمات لينسيوني الاستشارية، ومنها: نيويورك لايف، وساوث ويست إيرلاينز، وسامز كِلَب، ومايكروسوفت، وأول ستيت، وفيزا، وفيدكس، والأكاديمية العسكرية الأمريكية، وويست بوينت. كما ألف لينسيوني خمسة كتب من أشهر الكتب التي لاقت إقبالًا ونجاحًا شديدين في الولايات المتحدة الأمريكية، منها: «العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي» The Five Dysfunctions of a Team والذي حقق أعلى المبيعات في الاستفتاء الذي أجرته مجلة نيويورك تايمز. يعيش باتريك مع زوجته لورا وأطفاله الثلاثة ماثيو وكونور وكاسي في منطقة خليج سان فرانسيسكو.
من مؤلفاته
المصدر: ويكيبيديا الموسوعة الحرة برخصة المشاع الإبداعي
وصف الكتاب
دائمًا ما كان العمل يمثل شيئًا جذابًا بالنسبة إليَّ، ومع ذلك ينبغي أن أعترف بأنني كنت أراه أمرًا مروعًا إلى حد ما في بعض الأحيان.
أتذكر أنني أُصبتُ بالدهشة والانزعاج عندما كنت فتى يافعًا حين علمت للمرة الأولى أن البالغين، من أمثال والديَّ، يعملون مدة ثماني ساعات أو أكثر يوميًّا في وظائفهم، فقد كان ذلك وقتًا أطول من الوقت الذي كنت أقضيه في المدرسة، وكنت أتعامل مع هذا الأمر بصعوبة!
وعندما قيل لي إن العديد من هؤلاء البالغين لا يحبون وظائفهم في الحقيقة، شعرت بالذهول، ولم أتمكن من فهم سبب قضاء الناس الكثير من الوقت بعيدًا عن عائلاتهم وأصدقائهم في القيام بعمل لا يرضون عنه، وأظن أنني كنت أخشى أيضًا أن أكون في موقفهم نفسه في يوم من الأيام.
لم يزد انبهاري بالوظائف إلا عندما انضممت إلى القوة العاملة في سن الثالثة عشرة؛ حيث عملت نادلًا في أحد المطاعم الكبرى؛ ومن ثم كنت أعمل مع النادلات، وغاسلي الأطباق، والطهاة، والقائمين على تقديم المشروبات، وكانت هذه هي المهن الأساسية بالنسبة إلى معظمهم. وفي وقت لاحق، خلال مرحلة الجامعة، كنت أقضي إجازاتي الصيفية في العمل صرافًا في أحد البنوك، فعملت مرة أخرى مع الموظفين الذين يعملون بدوام كامل. في هاتين الوظيفتين وجدت نفسي دائمًا أتساءل عما إذا كان زملائي في العمل يستمتعون بعملهم، ومع مرور الوقت توصلت إلى استنتاج لا مفر منه، مفاده أن الكثير منهم لم يكونوا يستمتعون بعملهم.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "حقيقة انخراط الموظفين فى العمل"
اقتباسات كتاب "حقيقة انخراط الموظفين فى العمل"
كتب أخرى مثل "حقيقة انخراط الموظفين فى العمل"
كتب أخرى لـ "باتريك لينسيوني"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
