English  

كتاب 1501 طريقة لتكافىء موظفيك

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

حقوق النشر محفوظة
1501 طريقة لتكافىء موظفيك
Qr Code 1501 طريقة لتكافىء موظفيك

1501 طريقة لتكافىء موظفيك

مؤلف:
قسم: الموارد البشرية [تعديل]
اللغة: العربية
الناشر: مكتبة جرير
تاريخ الإصدار:
الصفحات: 592
ترتيب الشهرة: 217,692 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

اليك ما هو أفضل من المال والتلميحات الشخصية يحفزان العاملين فالأشياء التي ليست لها تكلفة مالية هي الكثر فاعلية بعكس ما هو متوقع وهناك فرق بين أن يكون لديك شخص يحضر الى العمل لمجرد الظهور وبين اخراج أفضل ما لدى كل شخص من فكر ومبادرات فالقيام بهذا الأمر يتطلب التعامل مع الموظفين كشركاء وليس كمرؤسين واللطف ليس فقط الشيء الصحيح الذي يجب القيام به وانما هو أيضا الشيء الاقتصادي الذي ينبغي فعله. انه كتاب يحفل بنصائح عن كيفية جميع أنواع العاملين من خلال كل من برامج الحوافز والتقدير الرسمية وغير الرسمية فاذا لم يكن لديك ميزانية للتقدير فانه يقدم لك مجموعة كبيرة من الحوافز ذات التكلفة المنخفضة .

حقوق النشر محفوظة

حقوق النشر محفوظة

لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة

مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
  أبحث عن كتاب آخر

مراجعة كتاب "1501 طريقة لتكافىء موظفيك"

اقتباسات كتاب "1501 طريقة لتكافىء موظفيك"

كتب أخرى مثل "1501 طريقة لتكافىء موظفيك"

كتب أخرى لـ "بوب نيلسون"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا