If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
يجب أن يمتلك رجل الأعمال قدرة المكافأة للتأثير على الموظفين الذين يمتثلون للأوامر، وينفّذون ما هو مطلوب منهم، وتقديم لهم الحوافز المالية، أو الترقيات، أو المكافآت المعنوية، ومن الممكن تقديم عبارات الثناء والشكر، وفي حالة عدم تنفيذ المهام من شخص أو موظف في الشركة فيجب اللجوء إلى أسلوب العقاب؛ وذلك بفرض عقوبة ما أو حرمان من مكافأة ما للقدرة على التأثير في سلوك الموظفين.