و تهدف عملية تقييم الاداء إلى:
- التحقق من مدى قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها من خلال ايجاد مجموعة من الاسس و الاساليب التي تقيس إنجاز المؤسسة و التوصل لمواطن الضعف و القوة.
- تسليط الضوء على مدى كفاءة استغلال المنظمة لمواردها المتاحة للوصول إلى الاستثمار الأفضل لهذه الموارد
- مساعدة أصحاب القرار لتحسين الاداء بصورة علمية و سليمة توصل إلى جودة أفضل في الاداء
- التطوير الشامل للمنظمة و التعرف على مشاكلها التي تعاني منها و حل هذه المشاكل
- توفير جوّ من التنافس بين وحدات المؤسسة الداخلية من خلال تعزيز مبدأ الثواب و المساءلة
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.