books إدارة الإبداع والابتكار 1
If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
View more
Source: mawdoo3.com
إدارة الإبداع والابتكار (Info)
من أهم الطرق التي ينصح باتباعها لإدارة الإبداع والابتكار:
- تحفيز العاملين الذين يستخدمون طرقهم الخاصة والإبداعية في العمل.
- تحفيز العاملين وفسح المجال أمامهم ومنحهم الإمكانات لإيجاد أفكار إبداعية جديدة.
- تخصيص الوقت للقاء مع العاملين ومناقشة أفكارهم الجديدة بشكل جماعي.
- السعي لاكتشاف العاملين الذين يمتلكون القدرة على الابتكار.
- اكتشاف المعوقات التي تواجه العاملين في إيجاد الأفكار الإبداعية وتنفيذها، ومحاولة التخلص من هذه المعوقات أو التقليل منها.
- تعزيز العاملين لإيجاد الأفكار الجديدة، من خلال معالجة المشكلات التي تقع في المؤسسة؛ لتجنب تبعات هذه المشاكل.
- تحفيز العاملين الذين يقدمون الإنجازات في المؤسسة، ومكافأتهم وتكليفهم بمهام جديدة.
- اهتمام مدير المؤسسة بزيادة إدارته الإبداعية لتحفيز العاملين على زيادة الإبداع والابتكار في عملهم.
- تشجيع العاملين على تنفيذ الأفكار الإبداعية، أكثر من الكلام عن هذه الأفكار.
