If you do not find what you're looking for, you can use more accurate words.
على غرار الأرضيّة اللزجة، يصف الوسط المتجمّد ظاهرة التقدم المتباطئ لتسلّق المرأة لسلّم الشركات، إن لم يكن توقفها، في صفوف الإدارة الوسطى. في الأصل، أشار المصطلح إلى الإدارة العليا للمقاومة التي واجهتها الإدارة الوسطى، عند إصدار التوجيهات. بسبب عدم القدرة على العمل أو القيادة في صفوف الإدارة الوسطى، فإن هذه التوجيهات لا تؤتي ثمارها ونتيجةً إلى ذلك تعاني الشركات من قصورها. وقد شاع هذا المصطلح من خلال مقال نشرته مجلّة هارفارد بزنس ريفيو بعنوان "التمييز في الإدارات الوسطى". نظراً للنسبة المتزايدة من النساء مقابل الرجال في القوى العاملة، فإن مصطلح "الوسط المتجمّد" أصبح أكثر شيوعاً بسبب تباطؤ مهن المرأة في الإدارات الوسطى.