تنظيم شركة برمجيات هو نوع متخصص جدًا من المهارات الإدارية، حيث يمكن للأشخاص ذوي الخبرة تحويل المشكلة التنظيمية إلى فائدة فريدة. على سبيل المثال، قد يسمح بوجود فرق فرعية في مناطق زمنية مختلفة بالعمل في شركة تعمل على مدار 24 ساعة، إذا كانت الفرق والأنظمة والإجراءات راسخة بشكل جيد. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك فريق اختبار في منطقة زمنية متقدمًا أو متأخرًا 8 ساعات عن فريق التطوير الذي يصلح الأخطاء الموجودة في البرمجيات التي عثر عليها المختبرون.
تتكون شركة البرمجيات الاحترافية عادة من ثلاثة فرق فرعية مخصصة على الأقل:
- محللو الأعمال الذين يحددون احتياجات العمل للسوق.
- مطورو البرمجيات الذين يحددون المواصفات التقنية ويكتبون البرمجيات.
- مختبرو البرمجيات مسؤولون عن العملية الكاملة لإدارة الجودة.
يُوظف في الشركات البرمجية الكبرى تخصص أكبر، إذ يكون هناك أيضًا:
- كتّاب فنيون يكتبون جميع الوثائق البرمجية مثل أدلة المستخدم.
- متخصصون مسؤولون عن بناء المنتج بأكمله وإصدار برمجيات.
- مصممو تجارب المستخدم الذين ينشئون بنية التصميم استنادًا إلى متطلبات العمل وأبحاث المستخدم والخبرة في قابليتها الاستخدام.
- مصممو غرافيك مسؤولون عادةً عن تصميم واجهة المستخدم الرسومية.
- مهندسو صيانة في نهاية اثنين أو ثلاثة أو أكثر من خطوط الدعم.
- مستشارون مسؤولون عن اتخاذ الحلول التشغيلية وخاصة إذا كانت بعض المعرفة المتخصصة ضرورية. ومن الأمثلة على ذلك:
- إنشاء مكعبات متعددة الأبعاد (مصفوفة بيانات متعددة الأبعاد) في برمجيات تحليل بيانات الأعمال مع التكامل مع الحلول الحالية وتنفيذ سيناريوهات الأعمال في برامج إدارة العمليات التجارية.
- تعاونت شركة أليجن في سبتمبر من عام 2017 مع شركات البرمجيات لتوسيع خيارات التحكم في الوصول الإلكتروني.
Source: wikipedia.org