quotes of books ahmed saqr ashour
Ahmed Saqr Ashour
Description not available.
الترقية: تشير نتائج الدراسات إلى أن هناك علاقة طردية بين توفر فرص الترقية والرضا عن العمل ويرى فروم أن العامل المحدد لأثر فرص الترقية على الرضا الوظيفي هو طموح أو توقعات الفرد على فرص الترقية فكلما كان طموح الفرد أو توقعات الترقية لديه أكبر مما هو متاح فعلا كلما قل رضاه عن العمل وكلما كان طموح الترقية لديه مما هو متاح فعلا كلما زاد رضاه عن العمل، ويمكن القول بأن أثر الترقية الفعلية على رضا الفرد تتوقف على مدى توقعه لها، وعليه فإن الترقية تؤثر على الرضا الوظيفي لدى العاملين
Sedira Fouaz
2 -ق ت:
ك ىي نكعاف قدرات مكتسبة ك مقدرات فطرية ، فالقدرات المكتسبة التي تمعب فيىا اؿبيئة ك الزمف دكرا في
تككينيا ك صقميا كىي أيضا تؤثر عمى القد رات الفطرية بتطكيرىا ك تككف عف طريؽ التعمـ ك التدريب أما القدرات
الفطرية فيي قدرات عقمية تتجمى في ذكاء الفرد ك نباىتو ك قدرات غير عقمية تتمثؿ في قدرات جسمانية كبنية الجسـ ك
المياقة ك القدرات الحركية ك حدة البصر ك السمع.
3 -إل ك:
ىك عممية ذىنية تقكـ باالنتقاء ك التنظيـ ك تعديؿ أك تغيير ك تفسير المعمكمات التي تأتي عف طرمؽ الحكاس
)1 )ك ذلؾ حسب اإلنطباعات ك المعايير
Charlot Chaden 