العربية  

Book The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Copyright reserved
The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees
Qr Code The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees

The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees

  ( 1 ratings )
Author:
Category: HR [Edit]
Language: Arabic
Publisher: دار ومضة الجزائرية للنشر والتوزيع والترجمة
ISBN: 9789931875895
Release Date:
Pages: 194
Rank: 371,645 No 1 most popular
Short link: Copy
More books like this book
Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
Download is not available

موظف في قطاع الصحة

The Publisher and the author Book The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees .
باحث جزائري من مواليد 25 فيفري 1979باولاد حركات ولاية بسكرة بالجزائر .
متحصل على :
- شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية في المحاسبة والضرائب من جامعة محمد خيضر بسكرة
- شهادة الليسانس في ادارة الموارد البشرية جامعة بسكرة الجزائر
- شهادة الماستر في ادارة الموارد البشرية من جامعة محمد خيضر بسكرة الجزائر

Book Description

ان الولاء التنظيمي من اهم المواضيع التي اهتم بها الباحثون في مجال المنظمات وادارة المال والاعمال ، وقد توصلت اغلب الدراسات الى عدة عوامل مؤثرة على ولاء الافراد في المنظمة ، ومن بين تلك العوامل على سبيل المثال: الثقافة التنظيمية ، والقيادة، والاجور والحوافز، .... وعوامل أخرى متعلقة بطبيعة الفرد والمنظمة. وحاول الباحث في دراسته هذه ان يختبر عاملا من العوامل التنظيمية - هو ادارة المخاطر المهنية - ليقف على مدى تأثيره على ولاء العاملين في عينة الدراسة ، لان اغلب الدراسات التي تناولت العوامل المؤثرة في الولاء التنظيمي للأفراد لم تتطرق الى هذا المتغير الا قليلا ، ولم تمكن له حيزا واسعا من الدراسة في ابحاثها وهو الامر الذي شجعه للعمل على هذا الموضوع.
حاول الباحث في هذه الدراسة ان يبين دور ادارة المخاطر المهنية وتأثيره على مستوى ولاء العاملين وعلى أبعاده الثلاثة من خلال الاجابة عن الاشكال المطروح : هل لإدارة المخاطر المهنية دور في تعزيز الولاء التنظيمي لدي العاملين في المنظمة ؟

Copyright reserved

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
  Search for another book

Book Review "The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees"

Book Quotes "The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees"

Other books like "The Role Of Occupational Risk Management In Enhancing Organizational Loyalty Among Employees"

Hide Intellectual property is reserved to the author of the aforementioned book
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us

E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free