The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Matar Ali AlMutairi |
| Category: | Industrial Psychology [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | خاص-مطر علي المطيري |
| Release Date: | 16 Sep 2001 |
| Pages: | 213 |
| Rank: | 523,132 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
يتوجه الباحث بكتابه هذا إلى المهتمين بتدريس مادة علم النفس الصناعي بالجامعات وإلى كل المهتمين بالتطور الصناعي والثقافة التنظيمية، حيث يستعرض من خلاله مفهوماً جديداً لعلم النفس الصناعي والخاص بالتطور التنظيمي وذلك على ضوء دراسة مقارنة بين دولتي الكويت ورومانيا، هذا وإن النتائج التي تمّ التوصل إليها قد لا تسمح بالفهم الواضح للاستفتاء داخل الشركات التي تمت دراستها وتحليل بياناتها وذلك لاختلاف الثقافة بين البلدين.
والباحث يذكر هذه الآراء مع ذكر، الأفكار النظرية لـ: (Triandis & Hofstede) اللذين ميزا وجود الكثير من الثقافات الوطنية بأخذ الخصائص المختلفة (الفردية-الجماعية) بعد السلطة، تجنب عدم اليقين (الذكورة-الأنوثة) في الحسبان أو تلك الخاصة بـ(Kytayama & Markus) اللذين فرقا بين الثقافات الوطنية الموجهة نحو الفردية (الولايات المتحدة مثلاً) ومقابل الثقافات الوطنية الموجهة نحو الجماعية (اليابان مثلاً) ومن الواضح أن هذا الجانب من الثقافة الوطنية يمثل عاملاً مهماً عند التمييز بين الثقافات، مع الأخذ الفعلي في الحسبان لحقيقة أن كل وسيلة لا بد من تكييفها وجعلها شرعية للناص الذين يتم التقصي عنهم.
علم النفس الصناعي هو علم تفتقر إليه المكتبات العربية وهذا جزء من رسالة دكتوراه قدمت في هذا العلم وهي عبارة عن دراسة مقارنة بين دولتي الكويت ورومانيا للتطور التنظيمي في الشركات والمؤسسات الحكومية. ويعرفنا الكتاب عن ما هو علم النفس الصناعي وعن الثقافة التنظيمية وطرق علاج مشاكل العاملين في المؤسسات الصناعية. وكذلك يوجد تعاريف ونماذج لحلول المشاكل في علم النفس الصناعي.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".