العربية  

Book Organizational Change A Balanced Performance Perspective

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Copyright reserved
Organizational Change: A Balanced Performance Perspective
Qr Code Organizational Change: A Balanced Performance Perspective

Organizational Change: A Balanced Performance Perspective

  ( 1 ratings )
Author:
Category: Balance In Nature [Edit]
Language: Arabic
Publisher:  دار الأيام للنشر والتوزيع
ISBN: 9789957563561
Release Date:
Pages: 200
Rank: 238,635 No 1 most popular
Short link: Copy
More books like this book
Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
Download is not available

Book Description

يشيرُ الأداءُ المتوازن في قطاع المصارف التجارية إلى جهود إدارة المصرف في تبني تغييرات تنظيمية هامة، والتغيير هو عملية تحول من وضع ما إلى وضع آخر، وهو بذلك تعبير عملي لإلتقاء عدد من الأشخاص وتآلفهم لتحقيق أهداف معينة، وقد أصبح التغيير جزءاً أساسياً من حياة المنظمات، حيث تواجه هذه المنظمات تحديات كبيرة نتيجة ظروف كثيرة مثل الإنفتاح الإقتصادي العالمي والتطورات التقنية، الأمر الذي قد يدفع بالمنظمات لتبني برامج تغيير تنظيمي قد تضمن لها البقاء والقدرة على المنافسة.

وبما أن المصارف التجارية كمؤسسات مالية تشكل قاعدة أساسية في بناء مختلف قطاعات الإقتصاد الأردني، من خلال قيامها بدور مميز في عملية التنمية الإقتصادية والإجتماعية، فإنها تسعى لتبني برامج التغيير التنظيمي لمواجهة التحديات، ويكمن الهدف من هذه البرامج في مراجعة نتائج عمل المنظمة من خلال إجراء تقييم لمختلف نتائج عملها وأدائها.

يقدم الكتاب الحالي تفصيلاً لإستخدامات بطاقة الأداء وأثرها على أداء المصارف والجوانب المختلفة لإستخداماتها، ولهذا الغرض فقد تم تقسيم الكتاب إلى خمسة فصول، فالفصل الأول يقدم شرحاً وافياً للإطار النظري للأداء المتوازن مع التركيز على قطاع المصارف، ويتناول الفصل معاني التغيير التنظيمي وبرامجها المختلفة، وفي يشرح المؤلف في الفصل الثاني من الكتاب تساؤلات الدراسة التطبيقية وأهميتها، والفصل الثالث يقدم الكتاب شرحاً لمنهج الدراسة التطبيقية وإجراءاتها، ويعرض الفصل الرابع شرحاً كفصلاً لنتائج الدراسة التطبيقية الميدانية، ثم يقدم الفصل الخامس مناقشة شاملة لنتائج الدراسة المختلفة.

Copyright reserved

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
  Search for another book

Book Review "Organizational Change: A Balanced Performance Perspective"

Book Quotes "Organizational Change: A Balanced Performance Perspective"

Other books like "Organizational Change: A Balanced Performance Perspective"

Hide Intellectual property is reserved to the author of the aforementioned book
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us

E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free