The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Bahri Saber |
| Category: | Business Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار الأيام للنشر والتوزيع |
| ISBN: | 9789957955021 |
| Release Date: | 23 Jan 2019 |
| Pages: | 318 |
| Rank: | 106,392 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
إذا كان علم النفس يدرس سلوك الإنسان ويهدف في الأساس لفهم هذا السلوك وتفسيره ومحاولة التنبؤ به، فإن أهمية دراسة سلوك الإنسان في مختلف مجالات حياته نتج عنه عدة فروع لعلم النفس نظرية منها وتطبيقية، والتي يعد علم النفس العمل والتنظيم أحد أهم الميادين التطبيقية فيها، إذ يسعى لدراسة سلوك الإنسان في العمل، فكلما تواجد الإنسان في مكان العمل تواجد في المقابل علم النفس العمل والتنظيم، ولعل دراسة سلوك الفرد في العمل كان الهدف منها في البداية زيادة الإنتاجية ومنه الزيادة في الربح المادي للمؤسسة، لكن نتيجة الدراسات المتراكمة والخاصة بسلوك العمل جعلت الكثير من الدراستا تتجه لفهم سلوك الأفراد في العمل ومحاولة تفسيره والتنبؤ به من أجل حل المشكلات التي تتعرض لها المنظمات اليوم في ظل إرتباط ذلك إرتباطاً وثيقاً بالإقتصاديات والتنمية لمختلف الدول، وهو ربما ما يجعل لعلم النفس العمل والتنظيم تلك الأهمية المنوطة به.
ومن هذا المنطلق أصبحت معرفة السلوك التنظيمي ودراسة مختلف المواضيع فيه تكتسي أهمية بالغة بالنسبة للمختصين في الإدارة والتنظيم، والتي يعد علم النفس العمل والتنظيم أحد أبرز الميادين التطبيقية التي تنهل من السلوك التنظيمي، في ظل مقاربة معرفية تهدف بالأساس لتحقيق التوافق المهني للعامل والذي لن يتأتي إلا من خلال إدراك وفهم والتنبؤ بسلوك الأفراد عن طريق الدراسة المعمقة والمستفيضة التي أكدها علماء السلوك التنظيمي والإداري.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".