The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Tariq Abd AlHamid AlSamarrai |
| Category: | Educational Literature Translated [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار الإبتكار للنشر والتوزيع |
| ISBN: | 9789957562021 |
| Release Date: | 09 Feb 2018 |
| Pages: | 208 |
| Rank: | 644,964 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
أهمية التدريب للقيادات الإدارية كان حصناً كبيراً على إختيار موضوع التدريب القيادي لهذا الكتاب الذي جعلته منصبّاً على كيفية إعداد وتطوير هذه القيادات، والتعرف على طبيعة عملية تدريب القيادات الإدارية بهدف تنميتها وتطويرها وصولاً إلى تقويم شامل لجوانب عملية التدريب هذه وتشخيص مواطن القوة والضعف فيها وتبيان مدى قدرتها على تحقيق السلوك القيادة المستهدف ومدى كفاءتها في تأهيل جيل واعٍ كفؤ متخصص لممارسة عملية القيادة بنجاح لإنجاز برامج وخطط التنمية للدولة الحديثة وإرساء دعائم البناء العلمي الصحيح.
ويقع هذا الكتاب في أربعة فصول، نتناول في الفصل الأول منه دور القيادة وأهميتها في الإدارة ونستعرض فيه مفهوم القيادة وأهميتها في الإدارة وبحث مقوماتها وأهم مبادئها وعناصرها ومعوقات فهمها ونحاول من خلال عرض هذه المواضيع تحديد خصائص القيادة الإدارية في ظل الإتجاهات الحديثة والمتمثلة في إدارة الوقت وإدارة التغيير والتكيف مع متطلبات التغيير.
أما الفصل الثاني فقد تطرق إلى عرض مفاهيم أساسية حول تدريب القيادات ونظرياتها وأنواعها وأساليب عملها ووظائفها وعملية تخطيط التدريب ورسم السياسات وتحديد الإحتياجات والبرامج والأساليب التدريبية المتبعة وركز الفصل الثالث على عملية المتابعة وتقويم التدريب وأهدافهما ومراحل شموليتهما للتدريب وتقويم المدربين والسلوك التدريبي وطرق التقويم الحديثة في التدريب القيادي وجاء في الفصل الرابع والأخيرة متابعة وتقويم عملية التدريب.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".