Job Analysis And Design In Human Resources
Account upgrade
The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Book Job Analysis And Design In Human Resources
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Job Analysis And Design In Human Resources
| Author: | Safwan Muhammad Al Mubaidin |
| Category: | Study And Analysis Of Characters [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار اليازوري العلمية |
| ISBN: | 9789957124243 |
| Release Date: | 01 Jan 2013 |
| Pages: | 272 |
| Rank: | 143,915 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
Book Description
جاء هذا الجهد المتواضع لينضم إلى مجمل الجهود العلمية التي قام بها أساتذتنا الكبار بالوطن العربي، هادفين إلى إلقاء المزيد من الأضواء على الجوانب المتنوعة والحديثة في إدارة الموارد البشرية وجعل أبناءها الطلبة في أقسام إدارة الأعمال والعامة بصورة خاصة والأقسام الأخرى عامة قادرين على فهم وإستيعاب المبادئ والأسس المستنبطة من واقع الأنظمة والتشريعات العربية والأجنبية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية كمفهوم إستراتيجي معاصر من خلال تناول الفصل الأول منها: إيضاحاً لمجموعة من المصطلحات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية من خلال ثمانية مباحث تضمنت إصطلاحات كل من: إدارة الأفراد، إدارة الأفراد والعلاقات الصناعية، إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية، إدارة الأفراد والعلاقات العامة، إدارة الخدمة المدنية، إدارة الوظيفة العامة، إدارة القوى العاملة وإدارة شؤون العاملين، إدارة الموظفين الحكوميين، وأخيراً إدارة الموارد البشرية.
أما الفصل الثاني فتم تقسيمه إلى قسمين الأول عند وظائف الموارد البشرية وتحليلها، والقسم الثاني فقد خصص للوظيفة العامة والوظيفة الخاصة بمبحثان هما: تعريف الوظيفة، الوظيفة العامة والوظيفة الخاصة، أما الفصل الثالث: فقد خصص لموضوع ذات أهمية في الكتاب وهو إستراتيجية إدارة الموارد البشرية من خلال خمسة مباحث: مفهوم الإستراتيجية، مفهوم الإدارة الإستراتيجية، إدارة الإستراتيجية الموارد البشرية: الأبعاد الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية، مراحل تكوين إستراتيجية إدارة الموارد البشرية.
والفصل الرابع: فقد تم تخصيصه لتقليل كلفة رأس المال البشري وإستثماره من ناحية تثقيف وتحليل كلفة رأس المال البشري وإستثماره من ناحية تثقيف وتحليل وتصميم خاصة بتكاليف الموارد البشرية، الفصل الخامس: تم تخصيصه عن مفهوم تقييم الأداء ومسؤوليته وطرق تقييم لأداء والخطوات والمشاكل التي تواجه الموارد البشرية في عملية تقييم الأداء، الفصل السادس: تم تخصيصه لتحليل وتقييم الأجور والرواتب من ناحية مفهوم والعوامل المؤثرة وأنواع الأجور وأساليب تحديدها، الفصل السابع: تم تخصيصه بموضوع تقييم الوظائف ومعاييرها وطرائقها.
أما الفصل الثامن والأخير: فتم وضع التنظيم وأهداف إدارة الموارد البشرية وموقعها على الهيكل التنظيمي للمنظمة والدولة.
وهنا لا بد أن نقول بأن الإنسان خطاء وخير الخطاءين التوابون حيث مهما زدنا أو انقصنا فيبقى كل عمل بحاجة إلى تعديل أو إضافة أو حذف لأنه لا يوجد عمل كتابي على وجه الأرض كاملاً بإستثناء القرآن الكريم.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Share the book :
Book Review "Job Analysis And Design In Human Resources"
Book Quotes "Job Analysis And Design In Human Resources"
Other books like "Job Analysis And Design In Human Resources"
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
