The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Abdul Bari Durrah |
| Category: | Emotional Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع السلسلة: إدارة الموارد البشرية وتنميتها |
| ISBN: | 9789957117412 |
| Release Date: | 01 Jan 2010 |
| Pages: | 510 |
| Rank: | 228,486 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
تختلف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات عن إدارة الموارد غير البشرية كالأموال والآلات والأجهزة والمعلومات، لأن الإنسان كائن معقد التركيب، وهو يشبه في بعض النواحي أخاه الإنسان، ويختلف في بعض النواحي عن أخوته من بني البشر، وإن إدارته لتحتاج إلى فهمه فهماً علمياً دقيقاً، مستندة إلى أحدث النظريات في العلوم الإدارية والسلوكية.
يضاف إلى ذلك أن الإنسان هو المحرك لكل تلك الموارد السابقة، بل هو أكثر موارد المنظمة أهمية وتأثيراً في تحقيق أهدافها وإعطائها الفرصة للمنافسة وتحقيق التميز.
لقد جاء تأليف هذا الكتاب بعد خبرة للمؤلفين في تدريس الموضوع والتدريب فيه لمدة تزيد عن عشرات السنوات في العالم العربي والخارج، والكتاب موجه إلى الفئات التالية: طلاب الإدارة في كليات العلوم الإدارية والإقتصاد أو التجارة، طلاب كليات المجتمع (المعاهد الجامعية المتوسطة)، المشاركين في برامج تدريبية تعقد في إدارة الموارد البشرية، أعضاء هيئة التدريس والمستشارين والخبراء المهتمين في حقل الإدارة، المديرين الممارسين سواء كانوا مديرين عامين لمؤسسات عامة أو خاصة أو مسؤولين عن إدارة الموارد البشرية في تلك المؤسسات.
هذا ويتضمن الكتاب اثني عشر فصلاً هي: الفصل الأول، وموضوعه إدارة الموارد البشرية: تحديد المفهوم، الفصل الثاني، وموضوعه إدارة الموارد البشرية: الخلفية التاريخية والعوامل والحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي والعشرين، الفصل الثالث، وموضوعه إدارة الموارد البشرية كنظام.
ويتناول الفصل الرابع والخامس والسادس والسابع والثامن والتاسع والعاشر والحادي عشر عمليات نظام إدارة الموارد البشرية أو وظائفها وهي: "وضع إستراتيجية للموارد البشرية"، "تحليل الوظائف"، "تخطيط الموارد البشرية"، "تزويد التنظيم بالموارد البشرية (التوظيف)، "تقييم الأداء"، "التدريب والتنمية"، "تحديد الأجور والرواتب"، "فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم".
أما الفصل الثاني عشر فموضوعه مستقبل إدارة الموارد البشرية.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".