العربية  

Book Human Resource Management In The Twenty First Century

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Copyright reserved
Human Resource Management In The Twenty-first Century
Qr Code Human Resource Management In The Twenty-first Century

Human Resource Management In The Twenty-first Century

Author:
Category: Emotional Management [Edit]
Language: Arabic
Publisher:  دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع السلسلة: إدارة الموارد البشرية وتنميتها
ISBN: 9789957117412
Release Date:
Pages: 510
Rank: 228,486 No 1 most popular
Short link: Copy
More books like this book
Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
Download is not available

Book Description

تختلف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات عن إدارة الموارد غير البشرية كالأموال والآلات والأجهزة والمعلومات، لأن الإنسان كائن معقد التركيب، وهو يشبه في بعض النواحي أخاه الإنسان، ويختلف في بعض النواحي عن أخوته من بني البشر، وإن إدارته لتحتاج إلى فهمه فهماً علمياً دقيقاً، مستندة إلى أحدث النظريات في العلوم الإدارية والسلوكية.

يضاف إلى ذلك أن الإنسان هو المحرك لكل تلك الموارد السابقة، بل هو أكثر موارد المنظمة أهمية وتأثيراً في تحقيق أهدافها وإعطائها الفرصة للمنافسة وتحقيق التميز.

لقد جاء تأليف هذا الكتاب بعد خبرة للمؤلفين في تدريس الموضوع والتدريب فيه لمدة تزيد عن عشرات السنوات في العالم العربي والخارج، والكتاب موجه إلى الفئات التالية: طلاب الإدارة في كليات العلوم الإدارية والإقتصاد أو التجارة، طلاب كليات المجتمع (المعاهد الجامعية المتوسطة)، المشاركين في برامج تدريبية تعقد في إدارة الموارد البشرية، أعضاء هيئة التدريس والمستشارين والخبراء المهتمين في حقل الإدارة، المديرين الممارسين سواء كانوا مديرين عامين لمؤسسات عامة أو خاصة أو مسؤولين عن إدارة الموارد البشرية في تلك المؤسسات.

هذا ويتضمن الكتاب اثني عشر فصلاً هي: الفصل الأول، وموضوعه إدارة الموارد البشرية: تحديد المفهوم، الفصل الثاني، وموضوعه إدارة الموارد البشرية: الخلفية التاريخية والعوامل والحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي والعشرين، الفصل الثالث، وموضوعه إدارة الموارد البشرية كنظام.

ويتناول الفصل الرابع والخامس والسادس والسابع والثامن والتاسع والعاشر والحادي عشر عمليات نظام إدارة الموارد البشرية أو وظائفها وهي: "وضع إستراتيجية للموارد البشرية"، "تحليل الوظائف"، "تخطيط الموارد البشرية"، "تزويد التنظيم بالموارد البشرية (التوظيف)، "تقييم الأداء"، "التدريب والتنمية"، "تحديد الأجور والرواتب"، "فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم".

أما الفصل الثاني عشر فموضوعه مستقبل إدارة الموارد البشرية.

Copyright reserved

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
  Search for another book

Book Review "Human Resource Management In The Twenty-first Century"

Book Quotes "Human Resource Management In The Twenty-first Century"

Other books like "Human Resource Management In The Twenty-first Century"

Other books for "Abdul Bari Durrah"

Hide Intellectual property is reserved to the author of the aforementioned book
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us

E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free