The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | سالم تيسير الشرايدة |
| Category: | Social Processes [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع |
| ISBN: | 9789957243210 |
| Release Date: | 01 Jan 2010 |
| Pages: | 304 |
| Rank: | 152,949 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
إن العنصر البشري في المؤسسات يمثل العامل الأساس لنجاح إدارتها، إذ يتوقف هذا النجاح على مدى كفاءة هذا العنصر وقدرته على القيام بالمهام الموكلة إليه، فالموظفون هم الأشخاص الذين تقع على عاتقهم ترجمة السياسات إلى أفعال ومنجزات، ويتوقف نجاح أي مؤسسة أو فشلها على مدى إهتمام الإدارة بالعاملين من حيث رفع إنتاجيتهم، من خلال تنمية قدراتهم، ومهاراتهم، وزيادة دافعيتهم للعمل والإنتاج.
ويعد الرضا الوظيفي من المواضيع الهامة للأفراد والمجتمعات، فهو الأساس الذي يحقق التوافق النفسي والإجتماعي للعاملين، ويساعد على حسن الأداء، لإرتباطه بالنجاح في مجال العمل.
ويحتل موضوع الرضا الوظيفي مكانة بارزة في دراسات علم النفس المهني والإدارة والتربية، وقد حاولت دراسات عديدة التعرف على أبعاد الرضا الوظيفي لدى العاملين في المجالات المختلفة، وتأتي أهمية هذه الدراسة من أهمية الموضوع أولاً، حيث حاول الكشف عن مستوى الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات المرحلة الأساسية في المدارس الحكومية في إقليم جنوب الأردن، وعلاقته بكل من الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة، والحالة الإجتماعية، والتخصص، ونظام رتب المعلمين، والراتب الشهري، ونوع الصفوف، ونوع المدرسة ومكانها.
يساهم هذا الكتاب في توفير المعلومات اللازمة أمام صانعي القرارات عن العوامل التي تؤثر في رضا المعلم، مما يساعد في تحسين واقع المعلم، وتجعله أكثر حماساً للتدريس، وبذلك يرتفع مستوى التعليم.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".