The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Raad Hassan AlSarn |
| Category: | Accounting Administration [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار الرضا للنشر والتوزيع السلسلة: الرضا للتنمية الإدارية |
| Release Date: | 01 Jan 2002 |
| Pages: | 450 |
| Rank: | 585,579 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
تغطي التنمية الإدارية مجالاً واسعاً من النشاطات التي تمتد من التنمية الذاتية Self Development عبر تحسين خطوط الإتصال، ومهارات تقديم وعرض معلومات، وحتى المهارات المعروفة المتنوعة، التي من أهمها:
أ-إدارة المعلومات في المكاتب.
ب-تقييمات الأداء.
ج-مهارات وممارسات الإدارة الحالية.
د-إدارة الأفراد الآخرين.
هـ- الإدارة في الثقافات المختلفة.
و-تنظيم قدرات المديرين للتعامل مع التغيرات في الإستراتيجيات وهياكل المنظمة.
لقد وصف هذا الميدان (ميدان التنمية الإدارية) من خلال التنوع الواسع للمداخل والطرائق والفلسفات والتقانات والثقافات والأفكار حول التنمية التنظيمية والبشرية، وهذا ما أدى إلى تزايد الحاجة للعمل بجدِّ ونشاط في مواقع معروفة ومحددة بشكل جيد.
إن هذا التغير يشكل عملية فكر إداري، وهو يُنجَزُ عن طريق عملية التعلم المخططة Planned learning process التي ترتبط بالموضوع بشكل وثيق، وفي بعض الحالات يمكن أن يؤخذ بعين الإعتبار المتغيرات التالية ومنها:
أ-تغير المعارف.
ب-تغير الإتجاهات.
ج-تغير السلوك.
د-تغير الأداء.
إن درجة النجاح تحقق عن طريق التغيرات في متغيرات الإنتاج، وهي تعتمد على المدخلات التالية:
أ-الخصائص الشخصية للمتعلم كالتحفيز والذكاء.
ب-كمية الجهد التي يبذلها المتدرب.
ج-المناخ الثقافي والفكري ضمن المنظمة.
هذا ويقسم الكتاب إلى مجموعة من الفصول، يعرض كل منها جانباً هاماً من جوانب التنمية الإدارية، وفيما يلي عرض موجز لأفكار ونقاط كل فصل من هذه الفصول:
- واقع التنمية الإدارية في عالم الأعمال ودواعي صناعتها في الألفية الثالثة.
- التعرف على ما يجب أن تدرسه المنظمات في التنمية الإدارية.
- مفاهيم التنمية الإدارية ومدى الحاجة إليها.
- علاقات وروابط التنمية الإدارية.
- دراسة نظريات التنمية الإدارية وتطبيقاتها.
- معرفة كيفية تخطيط التنمية الإدارية وأساسياته ومشكلاته.
- تنظيم التنمية الإدارية وأنواع مؤسساتها ودور منظماتها وعلاقاتها.
- الإدارة الإستراتيجية للتنمية الإدارية والتحليل الإستراتيجي لها.
- برامج التنمية الإدارية وإنجازاتها وتقييمها.
- التنمية الإدارية في عصر المعلومات.
- المداخل الحديثة للتنمية الإدارية في القرن الحادي والعشرين.
- طرائق وأساليب التنمية الإدارية.
- معوقات التنمية الإدارية وأسبابها.
- تقييم وفاعلية التنمية الإدارية.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".