The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Ihsan Dahesh Jalab |
| Category: | Cryptocurrency [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع |
| Release Date: | 01 Jan 2013 |
| Pages: | 144 |
| Rank: | 326,865 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
تحظى فرق العمل بأهمية إستثنائية في عالم الأعمال في الوقت الراهن لما لها من دور مهم وحرج في نجاح المنظمات على مختلف أشكالها وتخصصاتها وفلسفاتها الإدارية، فالمنظمات أضحت أكثر من أي وقت مضى إدراكاً لأمية مغادرة التصاميم التنظيمية القائمة على أساس الهرمية والإستعاضة عنها بالتصاميم الأفقية المستندة إلى توزيع السلطة بين مختلف المستويات التنظيمية وتمكين الأفراد.
لقد جاء هذا الجهد البسيط كي يسلط الضوء على مفهوم فرق العمل والمفاهيم الفرعية المرتبطة بها وأسس عملها أملاً في سد جزء من النقص الشديد الذي تعاني منه المكتبة العربية في هذا الجانب المهم.
اعتمد هذا الجهد على أكثر من مائة وخمسون كتاباً ودراسة أكاديمية متخصصة بهذا الشأن مبوبة ضمن خمسة فصول تخصص الفصل الأول منها بتأطير مفاهيمي لفرق العمل وإستعراض أهميتها في الواقع العملي فضلاً عن بيسان أبرز الفروقات بين فرق العمل والمجموعات.
وتفرد الفصل الثاني بإستعراض أسس بناء فرق العمل وأنواعها وخصائص الفاعلة منها، واهتم الفصل الثالث بفاعلية فرق العمل من حيث المفهوم والأبعاد والقابليات والرضا، وجاء الفصل الرابع لبيان مفهوم أداء الفريق وسبل إدارة الأداء في فرق العمل على مختلف أنواعها، وأخيراً عرض الفصل الخامس ما تيسر الحصول عليه من وجهات نظر بشأن أبعاد أداء الفريق مع التركيز على ثلاثة مقاييس رئيسية تميزت بكونها الاكثر شيوعاً في الأدب الإداري ذو الصلة لقياس أداء فرق العمل وهي: إنتاجية الفريق وجودته وكفاءته.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".