Competency And Talent Management
Account upgrade
The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Book Competency And Talent Management
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Competency And Talent Management
| Author: | Hamid AlTai |
| Category: | Wahhabi Thought [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار اليازوري العلمية |
| ISBN: | 9789957125837 |
| Release Date: | 01 Jan 2016 |
| Pages: | 224 |
| Rank: | 298,952 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
Book Description
تسير الألفية الثالثة بخطوات متسارعة وإبداعات متلاحقة وتعيش موجهات تنافسية محتدمة؛ وأمام هذا المشهد وجدت المنظمات بشكل عام ومنظمات الاعمال بشكل خاص نفسها، أمام تحديات متسلسلة تبدأ بالبقاء في دائرة المنافسة (كحاجة للإستمرارية) وتمر بالتطوير (كضرورة للتغيير والتجديد) وتسعى إلى التميز (كطموح مفروض لتأسيس النجومية).
من هذا المنطلق، جاء هذا الكتاب حاملاً رسالة مفادها: أن الوعي بالبنية المفاهيمية والفكرية لإدارة الجدارات والمواهب يُمكن المنظمات من فهم قواعد لعبة الأعمال والمنافسة، ويساهم مساهمة فاعلة في تحقيق أعلى إستثمار في معارفها، وخبراتها، ومهاراتها وزيادة رصيد محفظة جداراتها ومواهبها بالشكل الذي يقودها نحو تحقيق حاجة البقاء وضرورة التطوير وطموح التميز.
ويسعى إلى تحقيق هدف أساسي مضمونة، إثراء قدرات القراء والممارسين والطلبة بالأطر والأسس التي تكون أركان البنى المفاهيمية والفكرية لإدارة الجدارات والمواهب.
تسير الألفية الثالثة بخطوات متسارعة وإبداعات متلاحقة وتعيش موجات تنافسية محتدمة، وأمام هذا المشهد وجدت المنظمات بشكل عام ومنظمات الأعمال بشكل خاص نفسها، أمام تحديات متسلسلة تبدأ بالبقاء في دائرة المنافسة (كحاجة للإستمرارية) وتمر بالتطوير (كضرورة للتغيير والتجديد) وتسعى إلى التميز (كطموح مفروض لتأسيس النجومية).
وبناءً على الوقائع المعاشة والمتجهة صوب التعقيد الأصعب فالأصعب في كل أشكاله (البيئي، المنظمي، العملياتي، الجماعي، الفردي) يتطلب الأمر من المنظمات إعادة هندسة تفكيرها والتركيز على إستثمار معارفها، وخبراتها ومهاراتها، لتحقيق أعلى طاقة إمتصاصية منها وبالتالي بناء محفظة جداراتها وتشكيل إطار مواهبها.
ولبلوغ هذا المقصد؛ وعلى المنظمات أن تهتم في موضوع غاية في الأهمية والحداثة فكراً وممارسة، هو: (إدارة الجدارات والمواهب Competencies and Talent Management) كونه يرسم المنهجية العلمية والتطبيقية للإستثمار في الموجودات اللاملموسة للمنظمات صناعة من الداخل أو إستقطاباً من الخارج أو بالجمع بين المسارين الإثنين معاً.
ومن هذا المخرج جاء الكتاب الحالي حاملاً رسالة مفادها: "إن الوعي بالبنية المفاهيمية والفكرية لإدارة الجدارات والمواجب يُمكن المنظمات من فهم قواعد لعبة الأعمال والمنافسة، ويساهم مساهمة فاعلة في تحقيق أعلى إستثمار في معارفها، وخبراتها، ومهاراتها وزيادة رصيد محفظة جداراتها ومواهبها بالشكل الذي يقودها نحو تحقيق حاجة البقاء وضرورة التطوير وطموح التميز".
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Share the book :
Book Review "Competency And Talent Management"
Book Quotes "Competency And Talent Management"
Other books like "Competency And Talent Management"
Other books for "Hamid AlTai"
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
