The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Alaa Muhammad Sayed Qandil |
| Category: | Etiquette, Behavior And Ethics [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مؤسسة طيبة للنشر والتوزيع |
| ISBN: | 9789774312681 |
| Release Date: | 14 Jul 2013 |
| Pages: | 433 |
| Rank: | 562,685 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
إن فعالية أي منظمة من المنظمات كشركات الأعمال والأجهزة الحكومية وغيرها من المنظمات إنما يتجدد بصفة أساسية على ضوء المهارات والقدرات الإدارية التي تتوافر في الأفراد الذين يشغلون مناصب إدارية في كافة المواقع، ولقد أصبحت الإدارة هي العصر الحاكم في تقدم المجتمعات فالإدارة هي أداة التغير الأساسية في أي مجتمع ولا تقل أهميتها عن أهمية أي فرع من العلوم إن لم تتفوق عليها.
وتزداد أهمية الإدارة في ظل هذه التغيرات المعاصرة لذلك فإن هذا المرجع يهدف إلى ما يلي: (التعرف بأهمية الإدارة والتطور الفكري الإداري والمسئولية الإجتماعية وأخلاقيات الإدارة، الإلمام بعالم الأعمال والمنظمات والبيئة التي تعمل فيها الإدارة والوظائف التي تؤديها، الإلمام بأهمية اتخذا القرارات الإدارية ودور منظمة المعلومات الإدارية ونظن دعم القرار، تفهم دور جماعات العمل في منظمات الأعمال، تفهم ثقافة المنظمة وأسباب الإهتمام بها وإدارة التغيير والتطور التنظيمي، التعرف على الاتجاهات الحديثة للإدارة وكيف يمكن مسايرة هذه الاتجاهات)، ولهذا جرى تقسيم فصوله على النحو التالي: (الفصل الأول: الإدارة رؤية عامة، الفصل الثاني: التطور التاريخي للفكر الإداري، الفصل الثالث: التفاوض وحل الصراعات داخل المنظمة، الفصل الرابع: طبيعة منظمات الأعمال، الفصل الخامس: بيئة منظمات الأعمال، الفصل السادس: اتخاذ القرارات الإدارية، الفصل السابع: المعلومات الإدارية ونظم دعم القرار، الفصل الثامن: المهارات الأخلاقية للقيادة الإدارية، الفصل التاسع: أخلاقيات الإدارة والعمل الجماعي، الفصل العاشر: ثقافة المنظمة وإدارة التغيير، الفصل الحادي عشر: إدارة الضغوط)
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".