Name: Principles Of Administration
Author: muhammad farid alsahn

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Principles Of Administration

Author:	Muhammad Farid AlSahn
Category:	Business Management [Edit]
Language:	Arabic
Publisher:	الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع
Release Date:	01 Jan 2002
Pages:	396
Rank:	243,089 No 1 most popular
Short link:	Copy
More books like this book

Reviews ( 0 )

Quotes ( 0 )

Download is not available

Book Description

يمثل هذا الكتاب لتزويد الممارسين، وطلاب المعرفة بالأصول العلمية والعملية للإدارة. وهو ينقسم إلى أربعة أبواب رئيسية: يحتوي الأول منها على ثلاثة فصول، يذكر أولها تحديد ما هية هذا العلم، ويوضح لماذا توجد حاجة له في المجتمعات، ويعرض للوظائف الإدارية، ويفرق ما بين الجانب العلمي، وجانب الفن في الإدارة، ثم يعرض للتغيرات البيئية المؤثرة في العمل الإداري بالمنظمات. أما الفصل الثاني فيتناول تطور الفكر الإداري بدءاً بالمدرسة التقليدية وانتهاءاً بالمدخل الموقفي ومروراً بمدرسة العلاقات الإنسانية ومدرسة العلوم السلوكية، ومدرسة بحوث العمليات، ومدخل النظم، أما الفصل الثالث فيعرض لمن هو المدير، وما هي الأدوار التي يقوم بها في المنظمة، وللمهارات المطلوبات في المدير الناجح، وتحديد لمسؤوليات المدير في المنظمة.

أم الباب الثاني: فيعرض لوظيفتي اتخاذ القرار والتخطيط في المنظمة فالفصل الرابع يتناول عملية اتخاذ في المنظمة ويحدد أهميتها، وأنواع القرارات التي يؤخذ في المنظمة، والخطوات التي يمر بها المدير عند اتخاذه للقرار. أما الفصل الخامس فهو يعرض لوظيفة التخطيط بدءاً بعملية تحديد الأهداف، وأنواعها ثم إجراءات وأساليب التخطيط، وخطوات التخطيط كما تمارس بواسطة المديرين. ويعرض الثالث لوظيفة إدارية ويفرق بين التنظيمات المغلقة والمفتوحة ثم يعرض للأحجار الستة اللازمة لبناء الهيكل التنظيمي، وللتصميم المعاصر للتنظيم، فيفرق بين "تصميم" التنظيم، "وهيكل" التنظيم، ثم يحدد العوامل المؤثرة في التصميم التنظيمي، وذلك يتناول بعض التصميمات الحديثة والمعاصرة للتنظيم مثل التنظيم (v) والتصميم H...

وأخيراً يتناول موضوع التغيير التنظيمي وإدارته، ثم يعرض لمفهوم تطوير التنظيم، وكذلك لموضوع بث الحيوية والقوة في التنظيم كأحد أنواع التغيير التنظيمي أم البابا الرابع فخصص لوظيفة الرقابة، ويعرض في هذا المجال لمفاهيم الرقابة من حيث معناها وأهدافها وخطواتها وأنواعها وكذلك الجوانب السلوكية المؤثرة في الرقابة، والأدوات الرقابية المستخدمة سواء على مستوى المنظمة أو مستوى المجالات الوظيفية.

management principles principles of business administration principles of general management principles of total quality management principles of modern management principles of modern management principles of financial management management principles and functions principles of hotel management principles of risk management management principles foundations and concepts principles of business administration chapter 1 24 project management principles principles of farm management principles of human resource management knowledge management principles principles of strategic management school management principles principles of management and organization principles of managing travel and tourism offices