The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | John Fisher |
| Category: | Social System [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار الفاروق للاستثمارات الثقافية السلسلة: دليل المدير الناجح |
| ISBN: | 9773450783 |
| Release Date: | 01 Jan 2007 |
| Pages: | 200 |
| Rank: | 396,946 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
يعد القيام بتخصيص بعض الحوافز والمكافآت للعاملين في الشركات من الأمور التي تبعث بداخلهم الرغبة في بذل الجهود لإنجاز العمل، مما يعود على الشركة بالنفع والفائدة والربح أيضا، ومن ثم، تعتبر هذه العملية مفتاح النجاح لأي شركة كانت. ولكن، هل يمكنك تحديد العاملين المستحقين بالفعل لمثل تلك المكافآت؟ فإذا تمعنت في الأمر جيدا، ستجد أن الغالبية العظمى من العاملين يبذلون قصارى جهدهم في تحقيق ذاتهم، ولكن المدير الذكي فقط هو من يتمكن من منح تلك المكافآت لمن يستحقها بالفعل، مما يعمل على تحسين الأداء وتقدم الشركة بالطبع. بناء على ذلك، يوفر هذا الكتاب النصائح العملية لأي مدير يرغب في وضع نظام حوافز ومكافآت جيد يمكن الاستفادة منه في تشجيع العاملين على إنجاز أعمالهم بأفضل نحو ممكن.
ومن ضمن الموضوعات التي يتم مناقشتها في هذا الكتاب: أهمية تحقيق الربح، مراجعة الحسابات، إنشاء البرنامج، عمل الميزانية، نظم الحوافز النقدية وغير النقدية، المرونة في تحقيق الأرباح، طرق قياس ومراقبة أداء العاملين.
بوجه عام، يعد هذا الكتاب المرجع الأنسب لمن يرغب في تطوير الأداء الوظيفي في مؤسسته، وبالتالي، تحقيق أعلي قدر من الربح على المدى الطويل.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".