العربية  

Book Job Blog

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Copyright reserved
Job Blog
Qr Code Job Blog

Job Blog

Author:
Category: Work Online [Edit]
Language: Arabic
Publisher: دار نشر المعرفة
Pages: 132
Rank: 296,307 No 1 most popular
Short link: Copy
More books like this book
Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
Download is not available

Book Description

تكتسي مدونة الشغل أهمية قصوى لكونها أرست قواعد جديدة في ما يخص تنظيم علاقات الشغل وتطوير العلاقات المهنية واستتباب السلم الاجتماعي، والمساهمة في توفير الشروط الملائمة لتحفيز الاستثمار الوطني والأجنبي على حد سواء. وتعتبر مدونة الشغل ثمرة حوار اجتماعي طويل وشاق بين المركزيات النقابية وأرباب العمل والحكومة، وهي إحدى البنود الأساسية للتصريح المشترك لفاتح غشت 1996. وقد وضعت حكومة التناوب صيغة جديدة لمشروع مدونة الشغل سنة 1998 وعرضتها على الفرقاء الاجتماعيين بهدف دراستها وإبداء الرأي بشأنها، اتعرض بعد ذلك على المجلس الحكومي الذي صادق عليها بتاريخ 30 دجنبر 1999، وكذا المجلس الوزاري الذي صادق عليها بتاريخ 29 فبراير 2000 ليحال مباشرة على مجلس المستشارين. وظل مشروع المدونة بنتظر الدراسة داخل لجنة العدل والتشريع والوظيفة العمومية وحقوق الإنسان بمجلس المستشارين في غياب توافق من شأنه أن يسمح بالشروع في مناقشته. وقد طالبت المركزيات النقابية الوزير الأول بسحب مشروع المدونة من البرلمان لتعميق النقاش حولها من طرف الفرقاء الاجتماعيين من أجل التوصل لصيغ توافقية في ما يتعلق بنقط الخلاف. وقد استجاب الوزير الأول بالفعل لهذا الطلب وتم سحب مشروع المدونة. وقد عملت الحكومة على القيام بالخطوات اللازمة مع مختلف الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين توجت بإبرام اتفاق 30 أبريل 2003، حيث ورد في وثيقة الاتفاق الاجتماعي أن الفرقاء اتفقوا على دعوة السلطات المختصة إلى إقرار مدونة الشغل مع مراعاة التعديلات التوافقية التي تم التوصل إليها. وغداة ذلك تم عرض مشروع المدونة على مجلسي البرلمان، حيث صادق مجلس المستشارين بالإجماع بتاريخ 23 يونيو 2003 على مشروع قانون رقم 65/99 متعلق بمدونة الشغل، ثم صادق مجلس النواب يوم 3 يوليوز على نفس المشروع. إن مدونة الشغل تعتمد مبادئ أساسية تتعلق أساسا باحترام حقوق الإنسان كما هي متعارف عليها دوليا خاصة في مجال ممارسة العمل النقابي وتوسيع مجال تدخل هيئات المأجورين فضلا إلى نزوعها التنصيص على حماية الطفل والمرأة. ويسعى قانون مدونة الشغل إلى تجميع النصوص التشريعية المرتبطة بعلاقات الشغل في وثيقة واحدة وصياغتها في قالب ييسر إمكانية الإطلاع عليها واستعمالها من قبل الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين ورجال القانون، بالإضافة إلى ذلك تتوخى مدونة الشغل اعتماد عنصر التوازن في علاقات الشغل خدمة لمصلحة المقاولة والأجراء من خلال توفير مناخ سليم للإنتاج وتحسين شروط العمل. إن حسن تطبيق المقتضيات القانونية التي تضمنتها مدونة الشغل رهين بتوفر الإرادة الحسنة لأطراف الإنتاج وضرنورة دعم جهاز مفتشية الشغل ومده بالوسائل البشرية والمادية اللازمة ليقوم بالدور المنوط به في أحسن الظروف.

Copyright reserved

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
  Search for another book

Book Review "Job Blog"

Book Quotes "Job Blog"

Other books like "Job Blog"

Other books for "سعيد النكاوي"

Hide Intellectual property is reserved to the author of the aforementioned book
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us

E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free