Planning And Managing The Training Activity
Account upgrade
The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Book Planning And Managing The Training Activity
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Planning And Managing The Training Activity
| Author: | خبراء بميك |
| Category: | Human Development And Self-development [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | مركز الخبرات المهنية للإدارة |
| ISBN: | 9773370364 |
| Release Date: | 01 Jan 2008 |
| Pages: | 103 |
| Rank: | 450,840 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
Book Description
التدريب : عملية منظمة مستمرة محورها الفرد بهدف احداث تغييرات ذهنية وسلوكية وفنية لتلبية احتياجات محددة للفرد و العمل التدريب و التنمية : لمصلحة الفرد و العمل و المنظمة يهتمان بأكثر من عنصر يوجهان للحاضر و المستقبل يتضمنان الخبرة بهدف التغيير بقصد التحسين و الزيادة و التنمية و اتلطوير الفوائد : • تحسين الأداء • تقليل وقت التعلم • حل المصائب • توفير الإحتياجات • توفير فرص الترقى • اكتساب مهارارت جديدة أهداف البرامج التدريبية • رفع الكفاية الإنتاجية • زيادة الدخل بزيادة كفاءة الأداء • الإستفادة بأفضل الموارد المتاحة • الحفاظ على الهيكل التنظيمى للإلتزام بأداء واجباته • تقوية العلاقات الإنسانية بين العاملين مسئوليات التدريب فى المنظمة : مدير التدريب : • اقتراح سياسة وخطط التدريب • جمع المعلومت لتحديد احتياجات التدريب • جمع المعلومات لتحديد احتياجات التدريب • تقديم المشورة للمديرين • تدريب المدربين • تقييم نتائج التدريب المدير التنفيذى : • اقتراح سياسة وخطط التدريب • تحديد احتياجات التدريب و اكتشاف المشاكل • تنفيذ مهام التدريب • المشاركة فى تقييم التدريب الأساليب و المؤشرات الداعية للتدري ب: • اتساع اعمال المنظمة • تغيير فى المنظمة • موظفين جدد • مشاكل انتاجية او سلوكية مناهج تحديد الإحتياجات التدريبية : • منهج عاطفى - موضوعى - علمى مفهوم الإحتياجات التدريبية : • نواحى النقص أو الضعف • مشكلات محددة يراد حلها • معلومات ومهمات جديدة
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Share the book :
Book Review "Planning And Managing The Training Activity"
Book Quotes "Planning And Managing The Training Activity"
Other books like "Planning And Managing The Training Activity"
Other books for "خبراء بميك"
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
