العربية  

Book From The Flexibility Of Work To The City Of Projects A Sociological Approach

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Copyright reserved
From The Flexibility Of Work To The City Of Projects (a Sociological Approach)
Qr Code From The Flexibility Of Work To The City Of Projects (a Sociological Approach)

From The Flexibility Of Work To The City Of Projects (a Sociological Approach)

Author:
Category: Social Activities Department [Edit]
Language: Arabic
Publisher:  دار محمد علي للنشر
ISBN: 139789973332387
Release Date:
Pages: 256
Rank: 557,370 No 1 most popular
Short link: Copy
More books like this book
Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
Download is not available

Book Description

يبحث الكاتب "فتحي الرقيق" في كتابه الذي جاء تحت عنوان "من مرونة العمل إلى مدينة المشاريع" في موضوع مرونة العمل"، باعتبارها حقيقة ممارسة، فهي قديمة قدم التاريخ الإنساني منذ زمن الثورة الصناعية الأولى التي حققت التراكم الرأسمالي، حيث اعتبر الباحث مرونة العمل ظاهرة كونية انبسجت بواكير تنظيراتها مع أول إرهاصات العولمة، وشاع الخوف من تطبيقاتها أو الأمل فيها بمدى الانتشار الكوني الذي لاقته أدبياتها ونشط من أطروحات البحث ما يذهب منها إلى تأكيد "نهاية العمل" وتراجع المؤسسات وانكفاء الدولة وانحلال علاقات الشغل، أو على العكس ما يذهب منهم إلى استمرار العمل وفعالية الشبكات وعودة الدولة وخصوبة روابط الاستعلاك والكفاءات، لهذا كله جاء اهتمام الكاتب في وضع هذا البحث الهام الذي انطلق فيه من فرصتين نهاية العمل وتغير أشكاله، طارحاً مسألة الميل إلى تعددية الأنشطة التي تساهم في تحسين مستوى الاستهلاك برأي الكاتب والأمر الثاني أن العمل يولد علاقة والعلاقة تولد عملاً، فكلما كان "أثر التآزر" بين الأنشطة قوياً استعصت إمكانية الفصل بين ما هو أساسي وثانوي، فهل سيؤدي هذا إلى إمكان الفصل بين العمل المأجور والمستقل.

هذا ما أراد أن يبحثه الكاتب فتحي الرقيق في كتابه هذا الذي قسمه إلى جزئين، الجزء الأول تناول فيه: المحددات التنظيمية والاجتماعية لمرونة العمل، حيث خصص الباب الأول لتحليل الأسباب التنظيمية والاجتماعية لمرونة العمل، حيث خصص الباب الأول لتحليل الأسباب التنظيمية الرئيسية، التي قادت إلى نفاذ أسلوب التنميط الفوروي وهي تتضمن فصلان متتاليان عن تقاعس الآلات عن ملاحقة نسق التدريس وتحسين المستوى التعليمي للإطارات والعمال من جهة، وصرامة عقد التشغيل الفوري الذي بقي يكافئ المراتب الهرمية والشهادات عوضاً عن مكافأة الإنتاجية والابتكارات من الجهة الأخرى.

الباب الثاني جاء بعنوان: الاستهلاك الممنوع وفيه تفسير اجتماعي من خارج المؤسسة الصناعية لأزمة الفوردية و"إفلاستها". أما الفصل الثاني فأراد الكاتب أن يضع تأويلاً عكسياً لأطروحة التمايز الاجتماعي. أما الجزء الثاني، فخصصه الكاتب لتحليل إيطيقا المرونة وتحولات الاجتماعي.

فعرض الباب الأول والثالث ما سمي في أدبيات القيادة الإدارية الجديدة، "إيطيقيا" المرونة. أما الباب الرابع فخصص لمسألة تقهقر العالم المدني وطرحه الكاتب عبر مفهوم الشبكات "محسوبية" أم كفاءة تواصلية؟ ويتفرع عن هذا الاستفهام فصلان ينظر الأول في تميز الرأسمال الاجتماعي جراء انكفاء الدولة الراعية وانتقال "الاجتماعي" من وضعية "راحة البال" إلى وضعية "المخاطرة" بينما يتصدى الفصل الثاني عبر المقال التونسي، إلى المفارقة القائمة بين جمهرة التعليم وما ترتب عنه من بطالة لخرجي الجامعات من جهة والقول بتوسع الطبقات الأوسطى من الجهة الأخرى.

هناك بالطبع مهنيون مستقلون من ممارسي المهن التقليدية (كالنجارة) أو العصرية (كالطب على سبيل المثال) اكتفوا بالمهنة المستقلة الواحدة.

وهناك أيضاً من الأجراء من حذوا حذوهم وقنعوا بشغلهم الوحيد. لكننا نرى ميلاً متزايداً -لدى آخرون من أمثال هؤلاء وأولئك- باتجاه تعددية الأعمال أو لنقل تعددية الأنشطة وذلك لسببين أساسيين حسب رأينا. الأول بديهي وهو الرغبة في تحسين مستوى الاستهلاك أو على ألأقل منع انخفاضه، و الثاني أقل بداهة ولكنه أبعد أثراً: العمل يولد علاقةً والعلاقة تولد عملاً. فكلما كان "أثر التآزر" بين الأنشطة قوياً استعصت إمكانية الفصل بين الأساسي منها والثانوي فكلاهما قد صار جانبياً بالنسبة إلى الآخر، وكذلك إمكانية الفصل بين العمل المأجور منه والمستقل -وهذه نقطعة مركزية في أطروحتنا- فكلاهما قد غدا أيضاً جانبياً بالنسبة إلى الآخر.

Copyright reserved

Copyright reserved

The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review

Reviews ( 0 )
Quotes ( 0 )
  Search for another book

Book Review "From The Flexibility Of Work To The City Of Projects (a Sociological Approach)"

Book Quotes "From The Flexibility Of Work To The City Of Projects (a Sociological Approach)"

Other books like "From The Flexibility Of Work To The City Of Projects (a Sociological Approach)"

Hide Intellectual property is reserved to the author of the aforementioned book
If there is a problem with the book, please report through one of the following links:
Report the book or by Contact us

E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free