The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Rola AlMaaitah |
| Category: | Business Management [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Publisher: | دار كنوز المعرفة العلمية للنشر والتوزيع |
| ISBN: | 139789957742324 |
| Release Date: | 01 Jan 2012 |
| Pages: | 240 |
| Rank: | 338,001 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
إن نجاح أية منظمة، يكمنُ في تحقيق البيئة المناسبة الجاذبة للكفاءات، والقادرة على الإحتفاظ بالمواهب الجديدة لديها، والحصول على المفتاح الذي يمكن المنظمة من فتح كل الأبواب أمام موظفيها، ألا وهو زرع المحبة، والولاء، والعدالة. عندما تُزرع المحبة والولاء، بين جميع الفئات في المنظمة، إبتداء من رأس الهرم الوظيفي، إلى أبسط الرتب الوظيفية، حينها يحصل شيء ما يشبه السحر، حيث يشعر الموظف، بأنه جزءٌ لا يتجزأ من هذه المنظمة، وعندما يمكن الجزم بأن هذه المنظمة ستحتفظ بموظفيها طوال حياتهم الوظيفية، وسيواكبونها في سعيها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية. من هنا، يضع المؤلف بين أيديكم دليلاً عملياً، لإدارة الموارد البشرية، يشمل النشاطات والممارسات المختلفة، في إدارة الموارد البشرية، والتي استمد ما من مصادر عدة، من خلال المطالعة الكثير من الكتب، والمقالات العربية والأجنبية المنشورة في المجلات والنشرات والخلاصات المتخصصة وفي المواقع الإلكترونية، بالإضافة إلى العديد من البرامج التدريبية، التي شارك فيها، ومن خبرته في مساعدة الكثير من المؤسسات في بناء أنظمة موارد بشرية ومشاركته في عملية التقييم المؤسسي حسب معايير التميز. وبناءً عليه، توزع الكتاب إلى عدة فصول وفق ما يلي: الفصل الأول: "إدارة الموارد البشرية"، الفصل الثاني: "تخطيط الموارد البشرية"، الفصل الثالث: "الوظائف... تحليلها، وتوصيفها"، الفصل الرابع: "التعويضات"، الفصل الخامس: "التوظيف والإختيار"، الفصل السادس: "التدريب"، الفصل السابع: "تقيبم الأداء"، الفصل الثامن: "التحفيز"، الفصل التاسع: "إستقصاء الإرتباط الوظيفي"، الفصل العاشر: "التنظيم المؤسسي والموارد البشرية"، الفصل الحادي عشر: "الإطار المتكامل للجدارات الكفايات الوظيفية"، الفصل الثاني عشر: "التخطيط الإستراتيجي"، الفصل الثالث عشر: "بطاقات الأداء المتوازن"، الفصل الرابع عشر: "الثقافة المؤسسية"، الفصل الخامس عشر 209: "التميز وإدارة الموارد البشرية"، الفصل السادس عشر: "الذكاء العاطفي"، الفصل السابع عشر: "إدارة المخاطر في الموارد البشرية"، الفصل الثامن عشر: "تعريفات في الإدارة والموارد البشرية".
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".