The download is free, but we offer some paid services. Support us by subscribing
Delete ads and speed up browsing the library.
The download starts with the click of a button without waiting for the book to be ready.
No limits for download times.
You can upload unlimited books in the library.
Enable readers to download your books without waiting.
Delete ads on the books that you publish.
No problems with download links for your uploaded books.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
| Author: | Hamdi Mirghani |
| Category: | Human Development And Self-development [Edit] |
| Language: | Arabic |
| Rank: | 905,909 No 1 most popular |
| Short link: | Copy |
| More books like this book | |
The Publisher and the author
Book أسرار الموظفين الذين لا يُستغنى عنهم .
حمدي ميرغني كاتب وباحث في إدارة الأعمال، يمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من ستة عشر عاماً في مجالات الإدارة وتطوير الأعمال والتسويق والعمليات والإدارة التنفيذية، اكتسبها من العمل في عدد من بيئات الأعمال داخل الوطن العربي.
شارك في تأسيس وتطوير مشروعات تجارية، وأسهم في بناء وتطوير أنظمة العمل وتحسين الأداء التشغيلي ودعم النمو المؤسسي، كما تولى مسؤوليات إدارية وتنفيذية متنوعة أكسبته خبرة عملية واسعة في التعامل مع التحديات المهنية ومتطلبات بيئات العمل الحديثة.
يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، والدبلوم العالي في إدارة الأعمال، ويواصل دراسته في مرحلة الماجستير، مع اهتمام خاص بالتطوير المهني، وبناء الكفاءات، والقيادة، والسلوك التنظيمي، والعوامل المؤثرة في النجاح الوظيفي والنمو المهني.
إلى جانب نشاطه المهني، يكتب بصورة منتظمة في المجال الفكري والاجتماعي، ويقدم عموداً صحفياً أسبوعياً بعنوان "ضوء في العتمة" في صحيفة النيل الدولية منذ أكثر من عام، حيث يتناول من خلاله قضايا التنمية الإنسانية والاجتماعية والفكرية، ويسعى إلى تقديم رؤى عملية تسهم في تعزيز الوعي وبناء الإنسان.
يؤمن بأن النجاح المهني لا يتحقق بالخبرة وحدها، بل يحتاج إلى التعلم المستمر والانضباط والمبادرة والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص للنمو والتأثير.
يعد كتاب "أسرار الموظفين الذين لا يُستغنى عنهم" أول أعماله في مجال التطوير المهني، ويقدم من خلاله خلاصة خبرات وتجارب ورؤى مستمدة من واقع بيئات العمل العربية، بهدف مساعدة الموظفين والمهنيين على بناء قيمة حقيقية داخل مؤسساتهم وتحقيق نمو مهني مستدام.
أسرار الموظفين الذين لا يُستغنى عنهم
كيف تبني سمعة مهنية قوية وتضاعف فرص الترقية والتأثير والنجاح الوظيفي
لماذا يحقق بعض الموظفين تقدماً مهنياً متسارعاً بينما يبقى آخرون في مواقعهم لسنوات طويلة؟ وما الذي يجعل بعض الأشخاص عناصر أساسية داخل مؤسساتهم يصعب الاستغناء عنها؟
ينطلق هذا الكتاب من واقع بيئات العمل العربية للإجابة عن هذه الأسئلة من خلال عشر قصص مهنية واقعية وعشر استراتيجيات عملية تهدف إلى مساعدة القارئ على بناء قيمة حقيقية داخل المؤسسة، وتعزيز فرصه في النمو والتأثير والنجاح الوظيفي.
لا يركز الكتاب على المهارات الفنية وحدها، بل يتناول مجموعة من السلوكيات والعادات المهنية التي تميز الموظفين الأكثر نجاحاً، مثل تحمل المسؤولية، وصناعة الثقة، والتعلم المستمر، والمبادرة، وحل المشكلات، وبناء العلاقات المهنية الفعالة، وتحقيق نتائج ملموسة تضيف قيمة للمؤسسة.
يعرض كل فصل قصة مهنية مستوحاة من واقع العمل، يتبعها تحليل للدروس المستفادة واستراتيجية عملية قابلة للتطبيق، إلى جانب اختبار ذاتي وخلاصة مركزة وخطوات عملية تساعد القارئ على تحويل المعرفة إلى سلوك مهني يومي.
يستهدف الكتاب الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، والخريجين الجدد، والباحثين عن الترقية والتطور المهني، وكل من يسعى إلى بناء مسار وظيفي أكثر تأثيراً واستدامة.
يمثل هذا الكتاب دعوة عملية للانتقال من مجرد أداء المهام إلى صناعة القيمة، ومن انتظار الفرص إلى الاستعداد لها، ومن السعي للحفاظ على الوظيفة إلى بناء مكانة مهنية تجعل صاحبها عنصراً مؤثراً يصعب الاستغناء عنه.
هذا الكتاب ليس عن الحصول على وظيفة فحسب، بل عن بناء مستقبل مهني يستحقه الطموحون.
Copyright reserved
The book cannot be previewed or downloaded in order to preserve the copyright of the author and publishing house
Not available digitally or on paper through the Noor Library, it is for rating and review
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
Be the first one to Rate, Review and Quote from the book
E-books are complementary and supportive of paper books and never cancel it. With the click of a button, the e-book reaches anyone, anywhere in the world.
E-books may weaken your eyesight due to the glare of the screen. Support the book publisher by purchasing his original paper book. If you can access it and get it, do not hesitate to buy it.
Publish your book now for free
We require cookies for this site to function. Please enable them to continue.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
By using this website, you consent to us collecting cookies to provide you with a better user experience,
more details.
You cannot browse the site since you refused the use of cookies, as the site relies primarily on them to work.
Intellectual property is reserved for the authors mentioned on the books and the library is not responsible for the ideas of the authors
Old and forgotten books that have become past to preserve Arab and Islamic heritage are published,
and books that their authors are accepted to published.
The Universal Declaration of Human Rights states: "Everyone has the right freely to participate in the cultural life of the community, to enjoy the arts and to share in scientific advancement and its benefits.Everyone has the right to the protection of the moral and material interests resulting from any scientific, literary or artistic production of which he is the author".