English  

اقتباسات الكتب إدارة الأداء باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

إدارة الأداء باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
Qr Code إدارة الأداء باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

إدارة الأداء باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

  ( 2 تقييمات )
مؤلف:
قسم: إدارة الأعمال [تعديل]
اللغة: العربية
الناشر: مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع
ردمك ISBN: 139789957331658
تاريخ الإصدار:
الصفحات: 256
ترتيب الشهرة: 180,158 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
التحميل غير متوفر

وصف الكتاب

وقد قسم المؤلف هذا الكتاب إلى تسعة فصول كما يلي: الفصل الأول: تم الحديث عن أساليب قياس الأداء وتقويمه بشكل عام، في الفصل الثاني: تم الحديث عن بطاقة الأداء المتوازن من حيث مفهومها وأهميتها ومحاورها ومكوناتها وإستخداماتها وتطبيقها وأخيراً معوقات أو مشكلات بطاقة الأداء المتوازن، وفي الفصول الثالث الرابع والخامس والسادس، تم الحديث في كل فصل من تلك الفصول عن محور من محاور بطاقة الأداء المتوازن وهي: المالي، العملاء، العمليات وأخيراً محور التعلم والنمو المتعلق بالعاملين، أما في الفصل السابع فتم الحديث عن ربط بطاقة الأداء المتوازن بالإستراتيجية من خلال ما يسمى بالخرائط الإستراتيجية، وفي الفصل الثامن، تم التطرق إلى موضوع يتعلق بكيفية بناء بطاقة الأداء المتوازن وكيفية تطبيقها في المنظمات، وأخيراً في الفصل التاسع تم عرض حالة فعلية لشركة طبقت بطاقة الأداء المتوازن وهي شركة إفتراضية تعمل في مجال الإستثمارات المالية، وأخيراً ما هي الدروس المستفادة من تطبيق أسلوب بطاقة الأداء المتوازن.

يشهد العالم تغيرات متسارعة على جميع الاصعدة سواء أكانت اقتصادية او تكنولوجية او اجتماعية ... الخ ، الامر الذي انعكس على منظمات الاعمال اذ صعب ونوَع اعمالها خاصة الراغبة منها البقاء والتقدم ، لذلك اتجهت المنظمات على اتباع اسلوب التأثير Proactive Approach بتلك المتغيرات البيئية لتضمن النجاح و الاستمرارية في بيئتها ، اذ تعد المنظمة من هذا المنظور نظام مفتوح ( Open System) يتفاعل مع البيئة المحيطة بحيث يؤثر ويتأثر بها في آن معا.

يهدف هذا الكتاب الى تقديم اطار نظري وعملي متكامل حول اساليب قياس وتقويم الاداء في المنظمات الهادفة الى الربح او غير الهادفة الى الربح على حد سواء مع التركيز على اسلوب بطاقة الاداء المتوازن BSC الذي يمكن القائمتين على المنظمة من القاء نظرة شمولية ودورية على اداء المنظمة بشكل عام من خلال محاور أربعة وهي: المالية، العمليات، العملاء، والموظفين وبالتالي فهي تأخذ بالإعتبار المقاييس المالية وغير المالية.

كتب أخرى مثل "إدارة الأداء باستخدام بطاقة الأداء المتوازن"

كتب أخرى لـ "ابراهيم الخلوف الملكاوي"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا